Прогнозування та аналіз фінансово-економічних показників діяльності промислового підприємства

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

„ХАРКІВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ"

Кафедра менеджменту ЗЕД і фінансів

КУРСОВА РОБОТА

з дисципліни «Фінанси»

на тему: « Прогнозування та аналіз фінансово-економічних показників

діяльності промислового підприємства »

Виконала студентка групи   …….                                            Сідоренко А. К.

З/книжка № 16/86

Курсова робота захищена з оцінкою                                   « ________________»

Керівник доц.. Губанова Т.В.

Харків 2017

1 ВИЗНАЧЕННЯ БАЗОВИХ ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНИХ ПОКАЗНИКІВ ПІДПРИЄМСТВА НА СТАДІЇ ЙОГО ОРГАНІЗАЦІЇ

        У роботі визначення фінансово-економічних показників здійснюється для підприємства, створеного у формі товариства з обмеженою відповідаль-ністю (ТОВ).

Параметри підприємства  у базовому періоді встановлюються відповідно до варіанту завдання, наведеного у додатках А,Б та визначаються виходячи з наступної послідовності етапів:

1. Визначається мінімальний розмір статутного капіталу.

При створенні підприємства, під час його реєстрації, законодавчо встановлені мінімально необхідні розміри статутного капіталу підприємства:

- для товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) статутний капітал повинний бути не менш 100 розмірів мінімальної заробітної плати (МЗП) на момент створення підприємства;

- для акціонерного товариства (АТ) статутний капітал повинний бути не менш 1250 розмірів МЗП.

З 01.01.2017 р. – розмір мінімальної заробітної плати встановлено у сумі 3200 грн. /міс.

2.        Визначається початкова вартість основних засобів (ОЗ) і оборотних коштів (робочого капіталу, РК) на основі приведеного у додатку Б початкового співвідношення основних засобів і оборотних коштів, сформованих за рахунок статутного капіталу.

        У нашому прикладі питома вага ОЗ=46% ;  РК=54%.

3.        Згідно Додатку Б визначається структура основних виробничих засобів підприємства:

        У нашому прикладі:    20% – група 03; 70% – група 04; 4% – група 05 і 6%– група 06.

4.        Відповідно до пункту 3 бланка Завдання на виконання курсової роботи (Додаток А) встановлюється питома вага заробітної плати керівників і фахівців у базовій сумі загальновиробничих і адміністративних витрат.  

У нашому прикладі 38%.

5.        У пункті 4 Додатку Б, виходячи з галузевої приналежності підприємства, що проектується, згідно досвіду і звітних даних про сформова-ну структуру витрат у складі собівартості продукції діючих підприємств галузі, задана проектна норма (ресурсний коефіцієнт) співвідношення витрат на матеріально-енергетичні ресурси до заробітної плати робітників у складі валових витрат (собівартості).

У нашому прикладі він складає 1,6.

Відправним пунктом розрахунків базових показників підприємства є визначення необхідного і достатнього розміру статутного капіталу.

Мінімальний розмір статутного капіталу (СК) для ТОВ визначається виходячи з мінімальної заробітної плати 3200 грн./мес.:

СК = 100 ×3200 = 320000 грн

Підприємство може запроектувати величину статутного капіталу вище  мінімально необхідного  для його реєстрації за рахунок пайових внесків інших підприємств або залучення довгострокових кредитів.

Відповідно до пункту 1 додатку Б необхідно встановити питому вагу  ОЗ і РК у статутному капіталі.  

У нашому прикладі:

– вартість основних виробничих засобів підприємства у базовому періоді:  

ОЗ поч = 320 000×0,46 = 147 200 грн.

– вартість оборотних коштів:

РК поч = 320 000×0,54= 172 800  грн.

Для базових розрахунків величина валових доходів приймається рівній величині валових витрат, тобто одержання прибутку не передбачається.

У данному розрахунку необхідно визначити крапку беззбитковості, тобто мінімально необхідний «критичний» обсяг валових доходів (Вкрит) для покриття  змінних (CV) і постійних (F)  витрат: