Оценка и анализ финансовых результатов деятельности предприятия на примере ООО "Высота"

Оценка и анализ финансовых результатов деятельности предприятия на примере ООО "Высота"

Оглавление

Введение……………………………………………………………………………..4

1. Теоретические аспекты анализа финансовых результатов предприятия..7

1.1. Экономическая сущность, виды и значение анализа финансовых результатов        7

1.2. Цели, задачи и методы анализа и оценки финансовых результатов        13

1.3. Система показателей анализа финансовых результатов        22

Выводы.        27

2. Оценка финансовых результатов ООО «Высота»…………………………28

2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Высота»        28

2.2. Анализ финансовой деятельности ООО «Высота»        34

2.3. Анализ динамики финансовых результатов ООО «Высота»        40

Выводы.        51

3. Резервы роста финансовых результатов ООО «Высота»…………………53

3.1 Разработка комплекса мероприятий, направленных на увеличение прибыли и рост показателей эффективности ООО «Высота»        53

3.2. Оценка эффективности разработанного комплекса мероприятий        63

Выводы        68

Заключени………………………………………………………….………………70

Список использованных источников…………………………………………..73

Приложения        77

Введение

Финансовые результаты выступают итогом, логическим завершением финансово-хозяйственного цикла работы предприятия – в целом, или отдельных направлений работы -  и могут быть получены либо в виде прибыли, либо в виде убытка.  

Прибыль выступает своеобразным двигателем деятельности предприятия; способствует решению задач его устойчивого развития; эффективной реализации мотивационной функции для руководства и персонала; является одним из факторов повышения его конкурентоспособности и роста доли присутствия на рынке.

Прибыль предприятия важна не только для государства, собственников бизнеса и его самого как хозяйствующего субъекта. Работать с прибыльным предприятием выгодно, безопасно и эффективно и многочисленным партнерам, контрагентам, кредиторам.

Наконец, в получении прибыли предприятия заинтересованы и его работники: от её наличия зависит перспективы собственно существования предприятия; от её размера важны и выполнение обязанностей по выплате заработной платы, и возможности получения дополнительных выгод в виде премий, бонусов, поощрений.

Если прибыль показывает абсолютную результативность работы предприятия, то рентабельность показывает уровень этой результативности, который при анализе только абсолютных показателей не виден. Рентабельность является относительной характеристикой прибыльности предприятия. Она показывает сколько чистого дохода получило предприятие используя свои активы, собственные средства, реализуя основные направления своей деятельности, управляя  затратами и т.д., то есть на единицу используемых ресурсов, либо полученных валовых доходов, либо произведенных затрат.  

Изменения показателей рентабельности напрямую связаны, во-первых, с финансовыми результатами, во-вторых, с динамикой этих результатов. При прочих равных условиях, чем выше будет прибыль, тем выше и показатели рентабельности, и в любом случае, рост показателей прибыли всегда является фактором роста показателей рентабельности.

Таким образом, в современных экономических условиях, особенно с учетом крайне сложной экономической обстановки, результатом которой является ухудшение финансового состояния многих предприятий, снижение результативности и эффективности, а, порой, и получение убытков, поиск резервов и разработка направлений  роста финансовых результатов предприятия является актуальной проблемой, требующей комплексного подхода и всесторонней разработки, что и определило выбор темы исследования.