Безработица в России и пути её преодоления

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НЕФТИ И ГАЗА ИМЕНИ И.М. ГУБКИНА

           КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОМ И ПЕРСОНАЛОМ

                                          Курсовая работа

по дисциплине

                    Организация и нормирование оплаты труда

Направление подготовки

                                МЕНЕДЖМЕНТ

                  «Безработица в России и пути её преодоления»

                                                                         Выполнил: Олейников Н.С.

                                                                         Группа: ЗМ-13-01

                                                                         Принял: доц. Исламгалиева Е.Р.

                                                                Москва 2016

Содержание:

Введение        3

Глава 1. Теоретические аспекты рынка труда и заработной платы        5

1.1 Рынок труда и безработицы: понятие, сущность, характеристика        5

1.2 Теория заработной платы        10

Глава 2. Анализ рынка труда и заработной платы в России        13

2.1 Характеристика рынка труда и безработицы в России        14

2.2 Перспективы развития рынка труда и безработицы в России        16

Заключение        22

Список использованной литературы:        23

Введение

Изучение современного рынка труда и безработицы, а также особенностей формирования оплаты труда имеет огромное значение для российской экономики, поскольку именно труд людей является ключевым экономическим фактором производства. От уровня развития рынка труда и эффективности механизма его функционирования зависит и социально-экономическое развитие страны в целом. На сегодняшний день оплата труда является регулирующим и системообразующим элементом функционирования рынка труда, что делает ее одним из базовых составляющих данного рынка. За годы рыночных реформ российской экономики процент заработной платы в доходах граждан уменьшилось почти вдвое, увеличился уровень безработицы, сокращается количество рабочих специальностей и должностей. Это в свою очередь привело к снижению мотивации среди большей части наемных работников к собственному труду.

Современный рынок труда и безработицы осуществляет свою деятельность в условиях рыночной неопределенности, которая определяется, прежде всего, нехваткой необходимой информации о рыночной конъюнктуре, низким уровнем развития институциональных структур рынка. В этой связи актуальным шагом является изучение факторов изменения законов спроса и предложения на рынке труда и безработицы при современном уровне развития экономики в России.

Цель исследования: проанализировать рынок труда и заработной платы.

Для реализации данной цели необходимо решить следующие задачи исследования:

• дать определение таким понятиям как «рынок труда», «спрос на рынке труда», «предложение на рынке труда», «безработица»;
• рассмотреть теории заработной платы;
• проанализировать рынок труда и безработицы в России;
• рассмотреть перспективы развития рынка труда и безработицы в России.

Глава 1. Теоретические аспекты рынка труда и заработной платы

1.1. Рынок труда и безработицы: понятие, сущность, характеристика

Рынок труда и безработицы представляет собой совокупность экономических отношений по поводу купли-продажи рабочей силы. На рынке труда, как и на любом другом рынке, действуют законы спроса и предложения. Рынок труда и безработицы является особого рода рынком, поскольку он обладает характерными отличиями от остальных рынков^[1].