Пособие по уходу за ребенком

Задача: Работнице, которая работает на полную ставку, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 50% от установленного. С 01.11.2022 она работает на 0,5 ставки. С какого числа указанное пособие выплачивается работнице в полном размере?

Решение: Если работница работала на полную ставку, а с 01.11.2022 перешла на 0,5 ставки, то при отсутствии дополнительной занятости пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в полном размере с 01.12.2022.

Обоснование: Если лицо, имеющее право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и фактически осуществляющее уход за этим ребенком, работает на условиях полного рабочего времени, то данное пособие назначается и выплачивается ему в размере 50% от установленного размера.

При наступлении обстоятельств, влияющих на увеличение размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, его размер увеличивается:

- в порядке, установленном в ч. 1 п. 19 Положения о детских пособиях

- если такие обстоятельства наступили после принятия комиссией по назначению пособий решения о назначении этого пособия;

- со дня наступления этих обстоятельств, но не ранее дня, с которого государственное пособие назначено, - если такие обстоятельства наступили до принятия комиссией по назначению пособий решения о назначении государственного пособия (ч. 3 п. 19 Положения о детских пособиях).

В нашем случае работница трудилась на условиях полного рабочего времени, а с 01.11.2022 ей установлено неполное рабочее время - половина месячной нормы рабочего времени. То есть 01.11.2022 наступило обстоятельство, влияющее на увеличение размера пособия. Это обстоятельство наступило после принятия комиссией по назначению пособий решения о назначении пособия. Поэтому его размер меняется с 50% на 100% от установленного размера с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения такого обстоятельства, - с 01.12.2022 (ч. 1, абз. 2 ч. 3 п. 19 Положения о детских пособиях).