Отчет по практике на АО «Завод «Метеор»

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ВОЛЖСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, ПЕДАГОГИКИ И ПРАВА»

«ВОЛЖСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

ОТДЕЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ

ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

Производственная практика (по профилю специальности)

ПМ 01 Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации

Специальность: «Экономика и бухгалтерский учет по (отраслям)»

ВЫПОЛНИЛ:

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКИ ОТ ИНСТИТУТА:

ВОЛЖСКИЙ, 2018

СОДЕРЖАНИЕ

1 Организация и состояние охраны труда, техники безопасности в АО «Завод «Метеор»        3

2 Организация деятельности АО «Завод «Метеор»        6

3 Порядок документального оформления хозяйственных операций по имуществу в АО «Завод «Метеор»        11

4 Порядок ведения бухгалтерского учета имущества в АО «Завод «Метеор»        17

ПРИЛОЖЕНИЕ А «План эвакуации»        20

ПРИЛОЖЕНИЕ Б «Структура управления»        21

ПРИЛОЖЕНИЕ В «Приходный кассовый ордер»        22

ПРИЛОЖЕНИЕ Г «Приходный ордер»        23

ПРИЛОЖЕНИЕ Д «Ведомость учета амортизации»        24

1 Организация и состояние охраны труда, техники безопасности в АО «Завод «Метеор»

Организация охраны труда в АО «Завод «Метеор» в первую очередь предполагает проведение первоначального инструктажа, тщательное изучение техники безопасности на каждом уровне управления. Инженер по охране труда инструктирует руководителей отдельных подразделений, которые затем проводят обучение и последующий контроль находящихся в их подчинении лиц.

Кроме того, для обеспечения безопасности квалифицированными специалистами осуществляется организация службы охраны труда на предприятии. Сотрудники данного подразделения проходят обучение в специализированных учебных заведениях, включая теоретическое ознакомление с материалом и практическое применение знаний в экстремальных условиях. В качестве обязательного требования при устройстве на работу выдвигается четкое знание стандартов безопасности, которые должны соблюдаться в любой организации.

Проведение инструктажа можно классифицировать по критерию периодичности на вводный, первичный, внеплановый и текущий.

Вводный тип осуществляется непосредственно при принятии специалиста на любую должность, проводит его инженер по технике безопасности. Такую же беседу должны пройти и студенты, проходящие практику, и профессионалы, прибывшие на предприятия в командировку. Как правило, данная консультация проводится в конференц-зале с использованием новейших информационных технологий. Но прежде специалист обязан разработать конкретный план или программу, которой будет придерживаться на протяжении всего своего выступления. Данный план проходит предварительное утверждение сотрудниками профкома.

Первичный тип инструктажа проводится с каждым сотрудником, переходящим на другое рабочее место или на новую должность, а также со всеми сотрудниками и студентами, впервые посетившими конкретный цех. Он предполагает ознакомление с основными положениями инструкции по охране труда. Через полгода работы проводится повторный инструктаж, позволяющий определить, насколько четко и ясно специалист усвоил установленные правила и стандарты безопасности, а также убедиться в том, что он их соблюдает.

Консультации по охране труда проводятся внепланово в случае изменения главных норм и стандартов, реструктуризации и модернизации основных фондов производства, в ситуации массового нарушения установленных правил. Текущий инструктаж осуществляется регулярно с определенной периодичностью для сотрудников всех должностей. Обычно он проводится массово, то есть с группами лиц, выполняющими однородные обязанности.