Проблеми івент-ринку

Проблеми івент-ринку

Як будь-яка галузь, івент-бізнес в усьому світі має свою специфіку і історію: і якщо американським родоначальникам івенту вже більше 150 років, то в Україні - це молодий, що розвивається бізнес, якому не більше 15 років. Однак, впевнено можна сказати, що івент в Україні - це ринок з високою конкуренцією і дуже низькою культурою.

Наталія Чижова називає сферу організації заходів в Україні надзвичайно перспективною і виділяє основні проблеми:

Відсутність на ринку майданчики для комунікації агентств (асоціації, галузевого співтовариства і т.д.).

Неготовність українських клієнтів до креативних рішень.

Брак кваліфікованих кадрів на ринку.

Відсутність на ринку майданчики для комунікації агентств

Непрацюючу сьогодні асоціацію івенторів і відсутність альтернативного майданчика Наталія Чижова називає однією з основних проблем івент-бізнесу України:

«Ми зустрічаємося раз на рік на щорічній премії Ukrainian Event Awards, а в сфері дуже багато проблем, які вимагають кардинальних рішень:

Постоплати - все частіше клієнти вибирають не креативне агентство, а «банк», який може запропонувати найкращі умови кредитування.

Нечесні тендери з мінімальними строками на підготовку, відсутністю особистої зустрічі, дивним брифом і нерозумінням клієнтів, який титанічний труд проробляється командою на стадії генерації ідеї і формування комерційної пропозиції.

Безвідповідальні співробітники, які повинні потрапляти в чорний список і назавжди йти з ринку, а не кочувати з однієї компанії в іншу, очорнити особа роботодавців.

Відсутність розуміння івент-культури - агентствам необхідно вести просвітницьку роботу і розповідати, що такий захід і режисура.

Це призводить до того, що українським агентствам, які дійсно роблять гарні, якісні, концептуальні проекти, щодня доводиться боротися зі стереотипним мисленням і постійними бар'єрами в реалізації креативних рішень ».

Якщо цю статтю читають представники івент-індустрії - підтримайте клич об'єднуватися, щоб виховувати івент-культуру, просвітлювати українців і вести чесний бізнес. Корисну справу.

Неготовність українців до альтернативних рішень

«Скільки разів ми стикалися із запитом від клієнта, де він хоче щось незвичайне, неординарне, ексклюзивне. А в підсумку перемагає сама банальна з усіх можливих концепцій. На жаль, поняття креативу в свідомості агентств і клієнтів не завжди лежить в одній площині. Для нас це - глибока смислова задумка, складні декорації, технічні рішення, режисура. Для замовника найчастіше це просто те, чого ще не було в їх компанії.

Саме тому ми все ще регулярно отримуємо запити на проведення ковбойських, піратських, гавайських і іже з ними вечірок. Ми намагаємося навіть такі теми обіграти з новою, незвичайного боку. Однак, реалії сьогодення такі, що часто ці задумки розбиваються об обмежений бюджет », - продовжує Наталія.

Брак кваліфікованих кадрів

Наталія називає дві основні причини браку кваліфікованих кадрів на ринку івенту - неактуальність профільної освіти та низький рівень обізнаності про цю сферу, як такої.

В Україні мало де можна отримати спеціалізацію event-менеджера. Ті, кому цікаво це напрямки, як правило, йдуть навчатися маркетингу, туризму або режисурі.