Тарифное соглашение

1. Что такое тарифное соглашение?

Тарифное соглашение - отраслевое соглашение между органами государственного управления, профсоюзами и представителями работодателей, регулирующее социально-трудовые отношения в области организации, оплаты труда, социальных гарантий, найма и увольнения работников.

2. Тарифное регулирование заработной платы.

Зарплата рабочим нефтяной промышленности начисляется по тарифу в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом и в зависимости от условий оплаты труда или сдельно, или повременно.

Примерная тарифная сетка:

Месячная тарифная ставка 1 устанавливается в соответствии с тарифным соглашением, которое подписывается представителя от профсоюза отрасли и правительства РФ в лице министерства энергетики.

Но руководству нефтяного предприятия предоставляется право увеличивать эту тарифную ставку до 3,5 раз.

3. Что включается в коллективный договор по вопросам организации и оплаты труда?

Коллективный договор включает:

- формы и системы оплаты, которые будут использоваться на конкретном производственном участке (сдельно-премиальная или повременно-премиальная система оплаты труда);

- нормированное задание;

- размеры премий.

4. Понятие единой тарифной сетки.

Единая тарифная сетка - это система разрядов, служащая для определения правильных соотношений между оплатой труда и квалификационным уровнем работы работников нефтегазовой промышленности.

5. Формы и системы оплаты труда рабочих на буровой.

Для буровой бригады используется сдельно-премиальная оплата труда.

При  сдельно-премиальной оплате труда сумма сдельного заработка за выполнение наряд задания по проходке распределяется между членами буровой бригады в зависимости от отработанного времени каждым рабочим, его тарифной ставкой, которая соответствует его разряду.

Буровой бригаде заранее утверждают показатели, за которые начисляется премия - это может быть:

- соблюдение заданной технологии бурения;

- выполнения нормативного задания по проходке в метрах;

- отбор керна;

- соблюдение заданного профиля скважины;

- соблюдение параметров бурового раствора (особенно при вскрытии бурового пласта);

- соблюдение охраны труда.

6. Основные функции бригады на буровой.

1) Подготовительные работы к бурению.

2) Работы связанные с проводкой ствола скважины.

3) Крепления ствола скважины обсадными колоннами.

4) По предупреждению и ликвидации  аварий.

5) Работы по техническому и организационному обслуживанию рабочего места.  

6) Работы по испытанию продуктивного пласта в процессе бурения.