Реформирование пенсионного страхования

Аналитическая записка по теме «Реформирование пенсионного страхования»

Выполнили работу: Калачев Вадим, Науразбаев Жангир, Омар Алмаз, Сисекешов Диас

Обосновывая наш выбор по поводу данной темы – это объясняется многочисленными проблемами непосредственно в пенсионной системе Российской Федерации. Это повлекло за собой формирование законопроекта, подразумевающее реформацию пенсионной системы начиная с 2019 по 2029 гг.

Российская пенсионная система испытывает значительные перемены. Они коснутся механизмов начисления и выплаты пенсий, также под изменения попадет порядок уплаты взносов в пенсионный фонд. Независимо от того, как будет происходить процесс реформы, статья 39 Конституции РФ гарантирует, что абсолютно любой гражданин России претендует на право получение денежных выплат при достижении пенсионного возраста, наступлении инвалидности и т.д.

Разберемся с основными понятиями:

Пенсионное страхование – страхование, задача которой создавать источники финансирования пенсий. На сегодняшний день пенсионное страхование является фундаментом пенсионной системы во многих развитых странах. Для того, чтобы реализовать права, прописанные в законодательстве государство, предусматривает обязательное и добровольное страхование своих граждан.

Система, прописанная государством, экономических мер, целенаправленный на выплаты, вознаграждении застрахованных лиц называется обязательным пенсионным страхованием. Данная система работает во всех регионах России, под него попадают и резиденты, и нерезиденты страны. Основной закон “Об обязательном пенсионном страховании в РФ” регулирует системой обязательного пенсионного страхования. В качестве страховщика выступает ПФР. Работодатели регистрируются в ПФР, куда они каждый месяц начисляют страховые взносы за своих сотрудников (взносы составляют 22 %). Сами пенсионные взносы делятся на накопительную и страховую часть 16 и 6 процентов соответственно. Страховая пенсия назначается полисодержателю с целью компенсировать утраченный заработок, когда человек переходит в класс экономически не активных. Принцип работы накопительной пенсии аналогичен принципу работы банковского вклада, то есть деньги накапливаются в фонде государства, который инвестирует средства в надежные активы.  

В момент завершения трудовой деятельности страхователь вправе взять накопительную часть разом или частями. Размер трудовой пенсии формируется за счет:

• Длительность страхового стажа;
• Размер заработной платы;
• Продолжительность трудового стажа.

Далее, необходимо раскрыть смысл “Добровольного пенсионного страхования”. Добровольное пенсионное страхование – механизм накоплений при помощи разного рода финансовых организаций будущей пенсии. Её специфика аналогично обязательным пенсионным страхованиям, про которое говорилось ранее. Выделяют следующие отличия:

• Данное страхование является дополнением по отношению к обязательным, при этом не может использоваться в качестве альтернативы;
• Условия ведения страхования формируется не государством, а только лишь участника страхования, заключающие договор;
• Страховщики – частные коммерческие пенсионные фонда или страховые компании;
• Государство не принимает участие непосредственно в добровольном пенсионном страховании, однако осуществляет пристальный надзор за страховщиками.

Страховщики – получившие лицензию, частные пенсионные фонды. Физические лица, юр. лица, ИП принимают роль страхователей. Средства фонда формируется путем накоплений, полученные в качестве добровольных взносов работодателей и застрахованных лиц. НПФ создает страховой резерв с целью обеспечения исполнения обязательств перед участниками. К концу определенного года компании проверяют аудит. Сам контроль деятельности осуществляет уполномоченный федеральный орган исполнительной власти. На величину страховых выплат влияют следующие факторы: