Пенсійне страхування в Україні

ЗМІСТ

ВСТУП 3

1. СУТНІСТЬ ПЕНСІЙНОГО СТРАХУВАННЯ 4

2. СУЧАСНИЙ СТАН ПЕНСІЙНОГО СТРАХУВАННЯ В УКРАЇНІ 8

3. ШЛЯХИ РЕФОРМУВАННЯ ПЕНСІЙНОГО СТРАХУВАННЯ В УКРАЇНІ 17

ВИСНОВКИ 22

ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 23

ВСТУП

В даний час демографічна ситуація в Україні характеризується досить низьким рівнем народжуваності і високими показниками старіння населення, що призводить до зміщення в співвідношенні осіб працездатного віку і пенсіонерів в сторону останніх.

Пенсійне забезпечення за допомогою певних економічних організаційних і правових заходів захищає населення держави від виникнення матеріальної незабезпеченості після настання пенсійного віку або втрати працездатності по ряду певних причин.

Система пенсійного забезпечення в Україні, як і в інших країнах, знаходиться в передкризовому стані, який, перш за все, викликаний демографічною ситуацією. Вихід із цього становища полягає в проведенні пенсійної реформи, спрямованої на зменшення розподільчої частині пенсійної системи і впровадження накопичувальних складових. Результатом такої реформи повинно бути не тільки відновлення спроможності пенсійної системи, а й вдосконалення фінансової ситуації, в загальному.

Мета – аналіз пенсійного страхування в Україні та формулювання пропозицій щодо вдосконалення діючої системи.

Завдання:

• визначити сутність пенсійного страхування;

• проаналізувати сучасний стан пенсійного страхування в Україні;

• визначити основні проблеми пенсійного страхування в Україні;

• надати рекомендації щодо усунення проблем пенсійного страхування в Україні.

1. СУТНІСТЬ ПЕНСІЙНОГО СТРАХУВАННЯ

Пенсійне забезпечення має спільну ознаку з іншими видами соціального захисту населення, а саме, допомога з боку держави тим членам суспільства, хто в силу різних причин не має можливості забезпечити себе засобами, достатніми для існування. Дана допомога виражається безпосередньо у виплаті коштів в розмірах, встановлених на законодавчому рівні. З позиції економічних відносин - пенсійне забезпечення - це відособлена частина національного доходу, що спрямовується на забезпечення непрацездатної частини населення.

Можна виділити дві найбільш значущі функції пенсійної системи [25, c.47]:

• відтворювальна - її сутність полягає в тому, щоб перерозподіляти частину заробітку працівника в страхові резерви для використання їх в разі настання страхової події. Страховим випадком тут є досягнення встановленого законом віку виходу на пенсію, нещасний випадок, що призвів до інвалідності або смерті годувальника;

• стимулююча - зв'язок між результатами трудової діяльності та майбутньою пенсією. Сутністю цієї функції є створення системи стимулів для громадян з метою підвищення їх зацікавленості у виконанні необхідної умови отримання трудової пенсії, а саме здійснення трудової діяльності протягом певного проміжку часу. Ця функція важлива для держави і підприємств, тому що завдяки цьому стимулюється трудова діяльність і економічна активність населення.

Державне пенсійне забезпечення здійснює фінансування пенсій за рахунок коштів державного бюджету[17, c.45].

Обов'язкове пенсійне страхування включає в себе трудову пенсію по старості (у складі страхової та накопичувальної частин) і трудову пенсію по інвалідності або у зв'язку з втратою годувальника (в складі страхової частини) і фінансується за рахунок страхових внесків роботодавця. Право на трудову пенсію мають громадяни, зареєстровані в системі обов'язкового