Понятие и формы реорганизации юридических лиц

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОТКРЫТЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЮНСТИТУТ»

(фонд)

Регистрационный № _______

«____»____________20____г.

РЕФЕРАТ

 (название дисциплины)

 (название)

Выполнил:

Студент _____курса, №__________

                                                                                Гмыря Анна

                                                                                                      (ФИО)

Проверил:

___________________________________

                                                                                                  (ФИО преподавателя)

Оценка_____________________________

«______»______________________20__г.

Владивосток

Оглавление

Введение        3

Раздел 1. Понятие реорганизации юридических лиц        4

Раздел 2. Формы реорганизации юридических лиц        7

Заключение        13

Список использованной литературы        14

Введение

Актуальность выбранной тематики работы заключается в том, что действующее законодательство Российской Федерации предусматривает достаточно большой перечень видов организационно-правовых форм, в которых могут быть созданы юридические лица.

В то же время, или в силу специфики осуществляемой деятельности, или в силу внутренних факторов в ходе существования юридического лица может потребоваться смена организационно-правовой формы.

Более того, такие изменения неизбежно влекут за собой необходимость четкого понимания того, каким образом будут распределены права и обязанности действующего юридического лица по результатам проведенной реорганизации.

Цель данной работы – рассмотреть понятие реорганизации юридического лица, дать краткую характеристику формам реорганизации и тем правовым последствиям, которые возникают в результате её проведения.

Теоретическая значимость темы о реорганизации и её формах позволит исследовать не только законодательное закрепление указанного правового института, но и его доктринальное толкование и определение.

Учитывая, что юридические лица будут создаваться на всем протяжении существования гражданского оборота, вопрос о реорганизации будет оставаться актуальным ввиду его неразрывной связи с вопросами создания юридических лиц.

Раздел 1. Понятие реорганизации юридических лиц

Действующее законодательство не дает определения реорганизации, что, к сожалению, вызывает определенные трудности в правопонимании и правоприменении.

Статья 57 Гражданского кодекса Российской Федерации^[1] (далее по тексту – ГК РФ) указывает, что реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.

Из этой нормы можно сделать несколько важных выводов, значимых для понимания правового режима реорганизации в российском праве:

• институт реорганизации применяется только для изменения прав и обязанностей юридического лица, но не других субъектов права;
• законодательство не содержит никакого обобщенного перечня признаков (критериев), наличие которых позволяло бы квалифицировать то или иное явление юридической действительности как реорганизацию;
• под реорганизацией понимаются только такие действия, которые квалифицируются законом в качестве, соответственно, слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.^[2]

Законодательство предлагает различные объяснения реорганизации. Есть отдельные нормативные положения, которые прямо или косвенно называют реорганизацию способом прекращения юридического лица.