Шпаргалка по "Информации по научно-технической документации"

1. НТД в ЭУ

Техническая документация  

Наличие полной и качественной НТД в ЭУ является важной предпосылкой по организации и поддержанию надлежащего уровня электрохозяйства. Ее недооценка чревата нежелательными последствиями.

Вся система распределительных электросетей предприятий (организаций), начиная от вводных устройств и до конечного пункта потребления электроэнергии, должна быть документально оформлена, а срок ее жизнедеятельности, начиная от проекта и кончая заменой (ликвидацией, реконструкцией и т.п.), д\б документально подтвержден.

Отличительной особенностью НТД в ЭУ является значительное ее количество по наименованиям и назначению, а также постоянное непрекращающееся обновление и корректировка нормативов, требований органов государственного и ведомственного надзора, изменения и дополнения в отраслевых и производственных (эксплуатационных) инструкциях, технических отчетах, проектах и расчетных схемах электроснабжения и др.

Помимо общих для электротехнического персонала предприятия (организации) НТД, каждая категория работников в ЭУ имеет свои нормативы, производственные, должностные и местные (эксплуатационные) инструкции, вплоть до методических указаний органов энергонадзора и рекомендаций энергоснабжающих организаций.

На рис. приведен необходимый для каждого потребителя электроэнергии перечень технической документации в ЭУ, регламентированный действующими нормами и правилами. Этот рисунок м/б дополнен следующими пояснениями норм и правил работы в ЭУ: На Генеральный план (п. 1) должны быть нанесены здания, сооружения и подземные электротехнические коммуникации.[pic 1]

Технические паспорта (п. 2) должны иметься на все основное ЭО, а сертификаты (п. 5) - лишь на оборудование и материалы, подлежащие сертификации. Акт разграничения по имущественной (балансовой) принадлежности и эксплуатационной ответственности (п. 3) составляется между энергоснабжающей организацией и потребителем ЭЭ. В Акте указывается граница принадлежности и ответственности между обеими сторонами. В этот Акт разграничения д/б внесены все субпотребители ЭЭ. Акт разграничения составляется в трех экземплярах, один из которых предназначен для предприятия электросетей, от которых питается потребитель, другой - для потребителя, и третий экземпляр передается в Энергосбыт. Проектно-техническая документация, указанная в п. 4, д/б утверждена в установленном порядке и согласована с энергоснабжающей организацией и органами Госэнергонадзора. Для потребителей, имеющих простую и наглядную схему электроснабжения, достаточно вместо проекта иметь однолинейную расчетную схему электроснабжения. На этой схеме д/б подпись ответственного за электрохозяйство, особенно если в процессе эксплуатации ЭУ на ней внесены изменения. Списки работников (пп. 6 - 19) входят в перечень технической документации для каждого потребителя, в том числе отдельно и для структурных подразделений, которые утверждаются техническим руководителем предприятия (организации). Журналы (пп. 12 - 23, 26), а также указанные выше списки работников, должны иметься на рабочих местах оперативного персонала (на подстанциях, в помещениях, отведенных для персонала, обслуживающего РУ).

Все инструкции, указанные на схеме (пп. 27 - 34) разрабатываются с учетом видов выполняемых работ (работы по оперативным переключениям в ЭУ, верхолазные работы, работы на высоте, монтажные, наладочные и ремонтные работы, проведение испытаний и измерений и т.д.). В инструкциях по охране труда для работников, обслуживающих ЭО ЭУ (п. 31), и по охране труда на рабочих местах (п. 28) должны содержаться указания по общим требованиям безопасности перед началом работы, во время работы и по ее окончании, а также в аварийных ситуациях. Эти инструкции разрабатываются руководителями структурных подразделений для данной должности (профессии) работников и на отдельные виды работ на основе типовых инструкций. Они д/б согласованы с ответственным за электрохозяйство и утверждены руководителем предприятия (организации). В должностных инструкциях по каждому рабочему месту (п. 29) должны содержаться: перечень НТД и схем ЭУ, знание которых необходимо для данной должностной категории работников; конкретные права, обязанности и персональная ответственность; взаимоотношения с другими категориями работников (вышестоящим и подчиненным персоналом) и др.