Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ  «КУЗБАССИКЙ ИНСТИТУТ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ»

Кафедра уголовно-исполнительного права

Тема: «Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью»

[pic 1]

[pic 2]

[pic 3]

г. Новокузнецк 2020г.

Содержание

        ВВЕДЕНИЕ.................................................................................

        ГЛАВА 1. Теоретические аспекты наказания в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью

1. Понятие и сущность наказания в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью
2. История развития наказания в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью

        ГЛАВА 2. Организационные аспекты исполнения наказания в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью

1. Характеристика осужденных к наказанию в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью
2. Порядок исполнения и отбывания наказания в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью

        ЗАКЛЮЧЕНИЕ............

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ......................

ВВЕДЕНИЕ

        Актуальность темы исследования.

        В настоящее время в России существует 13 видов наказаний, которые в виде градации указаны в ст. 44 УК РФ, одним из наказаний является  наказание в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенную деятельность. Это наказание выделяет 2 категории наказаний: 1) лишение права занимать определенную должность; 2) лишение права заниматься определенной деятельностью.  Тем самым это наказание подразумевает под собой запрет занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью.

        В уголовно-исполнительной системе наказания в виде лишения права занимать определенной должности или заниматься определенной деятельностью является наказанием, не связанным с изоляцией от общества. В норме права УК РФ несколько пробелов по существу отбывания наказания, к таким можно отнести, к примеру то, что законодатель не предусматривает никаких юридических неблагоприятных последствий в отношении осужденного при злостном уклонении. В ходе чего можно сказать, что оно само по себе проблематично. Поэтому главная цель наказания- исправление- не достигает исполнения. Что также способствует в дальнейшем росту рецедива.

        Объект: общественные отношения, складывающиеся в сфере исполнения и отбывания наказания в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью.

        Предмет: нормы уголовного и уголовно- исполнительного законодательства, предусматривающие порядок исполнения и отбывания наказания в виде лишения права занимать определенную должность или определенную деятельность.

        Цель: изучение теоретических, законодательных и правоприменительных проблем, касающихся наказания в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью, а также его порядка исполнения.

        Задачи:

1. Определить понятие и сущность наказания в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью;
2. Проанализировать история развития наказания в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью;
3. Охарактеризовать осужденных к наказанию в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью;
4. Рассмотреть порядок исполнения и отбывания наказания в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью.

        Нормативная основа работы:

1. Конституция Российской Федерации [Принята всенародным голосованием 12.12.1993 ^[1];
2. Уголовный кодекс Российской Федерации [Федеральный закон от 13.06.1996 № 63-ФЗ] ^[2];
3. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации [Федеральный закон от 08.01.1997 № 1-ФЗ] ^[3];
4. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации [Федеральный закон от 18.12.2001 № 174-ФЗ] ^[4];
5. О системе государственной службы [Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ] ^[5];

        Теоретическая основа исследования послужили труды ученых в сфере уголовного или уголовно-исполнительного права:

        Методология: методологической основой данного исследования послужили современные положения теории научного познания общественных процессов и правовых явлений. В процессе исследования наряду с общенаучными методами (структурно-функциональным анализом) использовались частонаучные методы : сравнительное правоведение, социологический (метод анализа документов).