Предложение труда и факторы, на него влияющие

Предложение труда и факторы, на него влияющие.

Что представляет собой предложение труда, и какие факторы способны

на него повлиять? Это довольно интересный вопрос для рассмотрения, чтобы

ответить на него, следует изучить сам термин «Предложение труда».

Предложение труда, по мнению многих исследователей, представляет собой

трудоспособное население, которое обладает определенными качественными

характеристиками. Говоря иначе, этот количество труда, которое

предоставляется домохозяйствами населению. Характеристики данного

термина выражаются в возможностях населения работать определенное

время (полный или неполный рабочий день) и за заработную плату ( т. е по

найму). Также важным фактором, на мой взгляд, является вид

предоставляемого труда, отрасль, территория и фирма, в которой человек

работает.

Рассмотрев основной термин и проанализировав краткую

характеристику, перейду к рассмотрению типов предложения труда. Их

существует два, первый это – рыночное предложение, которому характерно

прямая зависимость от цены труда ( чем выше заработная плата, тем больше

труда предлагается домохозяйствами), этот тип предложения труда1

измеряется в количестве работников и часах, которые человек провел за

работой. Второй тип - индивидуальное предложение. Этот тип имеет свою

особенность, которая отображается в области ценовой зависимости. Эта

особенность выражается в эффекте замещения, который гласит, что при

достижении достаточно высокой ставки заработной платы, которая позволяет

работнику делать выбор в пользу увеличения времени досуга, количество

труда снижается, но заработная плата увеличивается, в том числе под

воздействием карьерного и профессионального роста.

Рассмотрев типы предложения труда , я считаю, что можно перейти к

анализу факторов, которые оказывают влияние на каждое из них. Для начала,я бы хотела проанализировать рыночный тип предложения труда, и

факторов, которые могут оказать на него влияние,

На мой взгляд, важным уточнением является то, что рыночное

предложение труда складывается в основном из индивидуальных

предложений работников. Таким образом, можно сделать краткий вывод о

типах предложений труда. Они взаимосвязаны между собой, рыночное

предложение представляет собой сумму различных индивидуальных

предложений и может меняться в зависимости от7 различных факторов,

которые будут41 сейчас мной рассмотрены.

Я не считаю важным описывать факторы каждого типа, которые

оказывают влияние на предложения труда отдельно, так как я уже сказала,

что каждый тип предложения труда является взаимосвязанным и

большинство факторов схожи.

Перед рассмотрением и анализом различных факторов, стоит сказать,

что предложение труда напрямую зависит от37 размера реальной заработной

платы работника. Факторы, которые оказывают