Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Характеристика муниципального образования Жиганского национального эвенкийского района по статическим и динамическим показателям

Автор:   •  Декабрь 8, 2020  •  Контрольная работа  •  5,323 Слов (22 Страниц)  •  300 Просмотры

Страница 1 из 22

Учебный центр дополнительного профессионального образования “Стратегия 2030» 

1 вопрос. Характеристика муниципального образования Жиганского национального эвенкийского района по статическим и динамическим показателям

Выполнил студент

дистанционной формы обучения:

Пахомова Иванна Павловна

СТРАТЕГИЯ СОЦИАЛЬНО – ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «ЖИГАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭВЕНКИЙСКИЙ РАЙОН»

.  Оценка достигнутых целей и задач социально – экономического развития МР «Жиганский национальный эвенкийский район» Программа социально-экономического развития муниципального района «Жиганский национальный эвенкийский район» на 2013-2019 годы утверждена решением районного Собрания депутатов (Суглан) муниципального района «Жиганский национальный эвенкийский район» от 23.11.2012 года № 116. Социально-экономическое развитие района осуществляется с применением программно-целевого подхода. С целью обеспечения стабильного функционирования экономики, достижения намеченных целевых показателей социально-экономического развития Жиганского района совместно с Районным Собранием депутатов руководствовались Программой социально-экономического развития муниципального района «Жиганский национальный эвенкийский район» и принятым бюджетом. По итогам мониторинга реализации Программы за 2013-2016 годы основные целевые индикаторы Программы показывали устойчивую положительную динамику. Также в числе характерных тенденций социально-экономического развития можно отметить следующие показатели в сравнении с показателями 2012 года соответствующего периода прошлого года:

- снижение численности населения района на 1,2%;

- снижение рождаемости на 25 %;

- рост смертности на 7 %;

- снижение численности экономически активного населения на 1,2 %;

- снижение численности работников предприятий и организаций на 37 %;

- рост среднемесячной заработной платы работников предприятий и организаций на 35%;

- снижение общей безработицы на 6 %;

- рост официально зарегистрированной безработицы на 65 %.

Просроченная задолженность по выдаче средств на заработную плату по состоянию на 1 января 2019 года по району отсутствует. В основе Программы социально-экономического развития муниципального района «Жиганский национальный эвенкийский район» на 2013 - 2019 годы были запланированы мероприятия по повышению благосостояния населения района, представлению и защите его интересов, обеспечению жизненных потребностей. За период реализации программы с 2013 - 2019 годы из всех уровней бюджета общий объем поступивших финансовых средств составил 2 499,79 млн. рублей, на 23% больше запланированного объема с начала реализации программы (2 033,684 млн.рублей). За 2013-2016 годы реализованы капиталоемкие мероприятия: Здание 2-этажной каменной больницы, детские сады в селах Жиганск и Баханай, 3-этажный административно-бытовой комплекс в каменном варианте, пожарное депо, котельные в селах Жиганск и Кыстатыам, автоматизированная модульная дизельная электростанция в селах Бестях и Баханы, центр здоровья и другие объекты. Благодаря подпрограммам государственной программы Республики Саха (Якутия) «Обеспечение качественным жильем на 2012-2019 годы» введены в действие 4865,8 квадратных метров жилья. Это свыше 130 квартир и домов.

Трудовой потенциал

За январь - декабрь 2019 года средняя численность населения района составляет 4270 чел., численность экономически активного населения составляла 1761 чел., безработных – 183 чел., официально зарегистрированных безработных - 174 человек. Уровень официально зарегистрированной безработицы составляет 10 % от экономически активного населения. Среднесписочная численность работников организаций в 2019 году составила 1 212 человек или 103 % к уровню 2018 года, или 69 % к численности экономически активного населения. Численность работников бюджетной сферы составляет 756 чел. или 62 % - к среднесписочной численности работников организаций.

...

Скачать:   txt (78.6 Kb)   pdf (261 Kb)   docx (76.3 Kb)  
Продолжить читать еще 21 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club