Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Отчет по практике в Городской больнице №1 г.Горловка

Автор:   •  Октябрь 17, 2018  •  Отчет по практике  •  4,725 Слов (19 Страниц)  •  694 Просмотры

Страница 1 из 19

ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ДОНЕЦКАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ ГЛАВЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ»

Факультет государственной службы и управления

Кафедра теории управления и государственного администрирования

ОТЧЕТ

О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

в Городской больнице №1 г.Горловка

Студентки                         Романенко Наталья Владимировна

(ФИО)

2 курса, группы РУМС 16-з-3

Направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»

Профиль «Региональное управление и местное самоуправление»

Форма обучения заочная

Руководитель практики от кафедры

        ____________________________________________

(ФИО, ученая степень, ученое звание, должность)

______________________      «______»____________20____г.

          (подпись)                  

Руководитель практики от базы практики

        ____________________________________________

(ФИО, должность)

______________________      «______»____________20____г.

          (подпись)                   МП

Донецк

2018 г.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………

3

Глава 1. Краткая характеристика Городской больнице №1  г.Горловка……………………………………………………………..……

5

Глава 2.Анализ организационной структуры Городской больнице №1 г.Горловка..

7

Глава 3.Анализ нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность городской больнице №1  г.Горловка………………………

12

Глава 4.Анализ направлений деятельности деятельность городской больнице №1  г.Горловка…………………………………………….……

14

Глава 5.Анализ функций, выполняемых руководителем городской больнице №1  г.Горловка…………………………………………………

18

Глава 6.Анализ должностных регламентов государственных гражданских служащих, замещающих в городской больнице №1  г.Горловка…………………………………………………………………

21

ВЫВОДЫ………………………………………………………………....

28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….

30

ВВЕДЕНИЕ

Среди социальных ценностей, которыми обладает человек, одной из важнейших является здоровье. Здоровье человека составляет неотъемлемую часть общественного богатства, и от общества зависит, как это богатство используется, охраняется и воспроизводится.

В связи с этим была пройдена учебная практика в «Городской Больнице №1» с 12 марта по 25 марта 2018 года, для закрепления и расширения, имеющихся знаний, а также для получения более глубоких навыков по специальности.

Первоначально больница была рассчитанная на 25 коек, в настоящее время больница переросла в многопрофильное учреждение, в котором удовлетворяют потребности в лечебно-профилактической и в консультативно-диагностической помощи, что во многом зависит от качества лечебно-профилактических и консультативно-диагностических учреждений.

На данный момент ГБ№1 имеет шесть стационарных отделений (эндокринологическое, гериатрическое, неврологическое № 1, неврологическое № 2, городское кардиологическое, городское ревматологическое) поликлиническое отделение № 1, поликлиническое отделение № 2 и городское физиотерапевтическое отделение.

Городскую больницу, оснащённую современным оборудованием: аппаратурой реанимационной и функциональной диагностики, реабилитационным и компьютерно-томографическим оборудованием.

Целью производственной практики является закрепление знаний, полученных в процессе обучения, на основе изучения опыта работы предприятия, а также овладение производственными навыками и основами научной организации труда.

Задачи:

  • изучить деятельность и структуру выбранной организации;

  • изучить основные нормативные документы;

  • проанализировать обязанности и права сотрудников- определить полученный уровень своей подготовки к профессиональной деятельности

  • освоить практические навыки работы.

  • ознакомиться с основными документами, регламентирующими деятельность учреждения;

Только такой многоплановый и в то же время интегральный подход к развитию системы лечебно-профилактической помощи способствует оптимальному решению задачи полного удовлетворения потребности общества в высококвалифицированной специализированной помощи на уровне современного развития науки.

...

Скачать:   txt (75.7 Kb)   pdf (312.9 Kb)   docx (35.8 Kb)  
Продолжить читать еще 18 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club