Отчет по практике в ТОО «Степногорский горно-химический комбинат»

Введение

     Квалификационная практика,  как  часть  основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения на основе индивидуального  плана  студента,  утверждённого  руководителем  практики  по образовательной программе. Квалификационная практика осуществляется на функциональном рабочем месте  в соответствии со специальностью.

Целью  практики  является  углубление  и  закрепление  знаний,  полученных  в процессе обучения, приобретение необходимых профессиональных навыков.

Задачи квалификационной практики

-ознакомление  с  предприятием,  ее  структурой,  основными функциями производственных и управленческих подразделений;

-подробное изучение существующих на предприятии технологий обработки и анализа информации;

-закрепление и  углубление теоретических знаний и приобретение практических навыков в соответствии с квалификационными требованиями к уровню подготовки выпускника.

-изучение конкретного опыта и практики ведения общего делопроизводства и оформления документов в соответствии с выполняемыми обязанностями.

-овладение практическими навыками и методами необходимых для решения конкретных профессиональных задач;

-продублировать обязанности работников каждого цеха.

Студенты в период прохождения практики получают возможность:

 – сопоставить свои ожидания и реалии будущей профессиональной деятельности;

– приобрести навыки необходимые для освоения специальных дисциплин, будущей специальности и профессиональной работы;

– познакомиться с реальной практической работой предприятия;

 – изучить опыт организации;

– развить навыки самостоятельного решения проблем и задач, связанных с проблематикой выбранной специальности;

 – овладеть передовыми методами работы, используемыми на предприятии;

 – обеспечить дополнительную проработку теоретических вопросов, связанных с деятельностью предприятия, на котором проводится практика в рамках выбранной специальности;

 – применять полученные в процессе обучения знания для профессиональной подготовки и последующего анализа деятельности предприятия.

1.Краткая характеристика предприятия

Современное название предприятия - товарищество с ограниченной ответственностью «Степногорский горно-химический комбинат» гидрометаллургический завод .

Строительство гидрометаллургического завода осуществлено на основании Постановления Совета Министров СССР № 32-15 от 08.01.1959г и проектного задания, утвержденного приказом Министра № 0168 от 09.01.1963г.

Гидрометаллургический завод проектировался для переработки гидрометаллургическими методами ураномолибденовых Северо-Казахстанской группы месторождений.

Назначение завода - получение технической закиси-окиси урана из различных видов сырья.Производственные мощности по переработке ураномолибденовых руд введены в эксплуатацию 26.12.1968 г.

Проектная мощность завода:

Проектная мощность по переработке ураномолибденовых руд была достигнута в 1973 году. Последующие годы производство постоянно наращивало свои мощности и в 1987г был достигнут пик производства:

-переработано ураномолибденовой руды  1 738 330 тонн,

- выпущено урана 1756,664 тонны

             После длительного периода спада, начавшегося в 1992 году, гидрометаллургический завод, с момента взятия его под управление НАК «Казатомпром» (октябрь 2004 года), начал наращивать свои производственные показатели.