Социальная политика РФ в сфере занятости

ВВЕДЕНИЕ

Эффективность проводимой в России экономической политики в большей степени зависит от уровня занятости и уровня безработицы.

Согласно Федеральному закону от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции от 02.07.2013 №185-ФЗ), под занятостью понимается деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.

Наиболее значительными пороками экономического общества, в котором мы живем, выступают его неспособность обеспечить полную занятость населения.

Равновесие между спросом и предложением труда определяют уровень занятости и заработной платы. Чем ниже реальная заработная плата, на которую согласны рабочие, тем выше уровень занятости и наоборот, что и является основной идеей неоклассической концепцией занятости, которая и будет рассмотрена в дальнейшем в курсовой работе.

Неоклассическое направление стало формироваться с работ французского экономиста Ж. Б. Сэя. Окончательное формирование неоклассического направления связывают с именем английского экономиста Альфреда Маршала. В качестве стержня своих экономических исследований он взял отношение спроса и предложения.

Неоклассическая концепция занятости базируется на известных постулатах классической школы: совершенной конкуренции, взаимозаменяемости факторов производства, гибкости номинальной зарплаты и рациональном поведении экономических субъектов.

Целью данной курсовой работы является изучение теоретических основ занятости населения, в частности неоклассической концепции занятости, а также рассмотрение структуры и динамики уровня безработицы и занятости в Российской Федерации (Мурманской области) на практике. Поставленная цель может быть достигнута при решении следующих задач:

1. Изучить теоритические основы системы занятости населения.
2. Провести анализ основных показателей занятости населения и безработицы в России в частности в Мурманской области и дать оценку её последствий.

Объектом исследования является занятость населения в России. Предметом исследования выступают показатели, характеризующие состояние рынка труда.

Во время написания данной курсовой работы использовались такие методы исследования как анализ, сравнение и обобщение.

Источниками по данной работе стали Федеральные законы и другие нормативно-правовые акты, учебные пособия, данные органов статистики и труды основных деятелей в данном направлении.

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

1.  Понятие неоклассической концепции занятости

Уровень занятости и уровень безработицы являются важнейшими макроэкономическими параметрами, определяющими эффективность проводимой экономической политики.

Неоклассическое направление стало формироваться с работ французского экономиста Ж. Б. Сэя. Окончательное формирование неоклассического направления связывают с именем английского экономиста Альфреда Маршала. В качестве стержня своих экономических исследований он взял отношение спроса и предложения.

В неоклассической концепции занятость зависит от двух факторов: предельной производительности труда (характеризующей спрос на труд) и «предельной тягости труда», оцениваемой рабочими их реальной заработной платой (определяющей предложение труда). Установившееся равновесие между спросом и предложением труда определяют уровень занятости и заработной платы. Чем ниже реальная заработная плата, на которую согласны рабочие, тем выше уровень занятости и наоборот. В «Принципах экономической науки» Альфред Маршалл рассматривал работника как рационального субъекта, оценивающего плюсы и минусы своего участия в производстве. Если минусом считались трудовые затраты, измеряемые субъективной оценкой предельной тягости труда, то в качестве плюса выступала заработная плата, зависящая от этой оценки и предназначенная для денежных компенсаций отрицательных эмоций рабочего. Эта концепция современна и базируется на двух исходных положениях: во-первых, предложение труда реагирует на предложение реальной заработной платы; во-вторых, движение реальной заработной платы тождественно изменению номинальной. Всякое соглашение о денежной заработной плате определяет реальный уровень занятости, поэтому он находится в руках самих рабочих. Нежелание снижать заработную плату обернется против них самих растущей безработицей. Он пришел к выводу, что урегулирование рынок, может осуществлять автоматически: «Когда спрос и предложение оказываются в положении устойчивого равновесия, то в случае, если что-нибудь сдвинет объем производства с его равновесного состояния немедленно начнут действовать силы, толкающие его к возврату в прежнее положение, точно также, как если подвешенный на веревке камень сместить с его равновесного состояния, он немедленно устремится назад, в свое равновесное положение».