Безработица. Причины безработицы: классический и кейнсианский подход. Виды и последствия безработицы
Автор: Osman Fataliyev • Декабрь 16, 2018 • Доклад • 5,419 Слов (22 Страниц) • 530 Просмотры
Минобрнауки России
ФГБОУ ВО «НИУ МЭИ»
Инженерно-экономический институт
Кафедра экономики в энергетике и промышленности (ЭЭП)
Доклад
по дисциплине «Введение в специальность» на тему
Безработица. Причины безработицы: классический и кейнсианский подход. Виды и последствия безработицы
Работу выполнил:
студент гр. ИЭ-22-16
Фаталиев Руслан
Работу проверила:
ст. преподаватель
Гудкова Е.Е.
Аннотация
Тема посвящена актуальным вопросам, связанным с: «Безработицей. Причины безработицы: классический и кейнсианский подход. Виды и последствия безработицы»
Работа состоит из введения, двух глав, включающих четыре разделов, заключения и списка литературы.
В введении поставлена задача рассмотреть сущность безработицы, изучить причины и последствия безработицы, исследовать проблемы безработицы в Российской Федерации, проанализировать меры преодоления безработицы в России.
Работа состоит из 23 страниц и 8 источников
Annotation
Subject is devoted to topical issues related to: "Unemployment. The reason for unemployment: the classic and Keynesian approach. Types and consequences of unemployment.»
The work consists of an introduction, two chapters, including four sections, conclusion and references.
The introduction set the task to consider the essence of unemployment, to study the causes and consequences of unemployment, to investigate the problem of unemployment in the Russian Federation, to analyze measures to overcome unemployment in Russia.
The work consists of 23 pages and 8 sources
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты к исследованию проблем безработицы
1.1 Сущность безработицы и ее виды
1.2 Причины и последствия безработицы
Глава 2. Проблемы безработицы в Российской Федерации и меры по её снижению
2.1 Проблемы безработицы в Российской Федерации
2.2 Меры преодоления безработицы в России
Заключение
Список литературы
Введение
Важное место в системе рыночный отношений, безусловно, занимает рынок труда. Именно здесь сталкиваются интересы трудоспособного населения и работодателей, устанавливаются уровень занятости и оплаты труда. Следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится такое негативное явление общественной жизни как безработица. Необходимым условием для воспроизводства населения является занятость. Вследствие этого можно смело говорить о том, что отношения, которые складываются на рынке труда, имеют четко выраженный социально экономический характер. Поэтому проблемы занятости и безработицы на сегодняшний день остаются актуальными.
Безработица влечет за собой ряд негативных последствий: необеспечение рабочими местами трудоспособное население и, соответственно не выпущенная продукция, снижение темпов экономического роста и т.д. Так же безработица оказывает влияние на общественные ценности и жизненные интересы граждан. В обществе нарастает социальная напряженность, растет преступность, повышается уровень заболеваний, связанных с психическим расстройством, подрывается физическое и моральное здоровье общества. В конечном итоге, как показывает история, массовая длительная безработица трудоспособного населения может привести к политическим и социальным переменам.
Для современной России причиной резкого роста численности безработных можно считать, прежде всего, всемирный экономический кризис, который был спровоцирован крахом американской ипотечной системы, который затронул экономики всех стран мира, Россия, к сожалению, не исключение. Любой экономический кризис независимо от причин его возникновения всегда сопровождается спадом производства, связанным со снижением спроса у потенциальных покупателей, а также с нехваткой у предприятий денежных средств на реализацию проектов. Производители вынуждены экономить и сокращать производство. Одним из достаточно распространенных способов экономии является сокращение рабочего персонала. При сокращении людей в массовом порядке увеличивается уровень безработицы.
...