Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Анализ административно-управленческой деятельности организации

Автор:   •  Май 4, 2023  •  Отчет по практике  •  1,784 Слов (8 Страниц)  •  155 Просмотры

Страница 1 из 8

 

 

 

«Анализ административно-управленческой деятельности организации»

 

ОТЧЕТ

Вид практики: Производственная практика

Тип практики: Производственная практика, профессиональная

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Екатеринбург 2022

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 6

1. ХАРАКТЕРИСТИКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ

ОРГАНИЗАЦИИ 7

1.1 Общая характеристика организации 7

        1.2 Организация деятельности Deltaplan Group8

2.  АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА  ОРГАНИЗАЦИИ9

3. УПРАВЛЕНИЕ ПОТОКАМИ ИНФОРМАЦИОННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С КЛЮЧЕВЫМИ СТЕЙКХОЛДЕРАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 16

4. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА В СООТВЕТСТВИИ С ЦЕЛЯМИ И ЗАДАЧАМИ ОРГАНИЗАЦИИ18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ....................................................................................... 21

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК …............................................ 22

ВВЕДЕНИЕ

Учебная и производственная практика проходила в рекламном агентстве «Дельта-план» с 4 июля по 31 июля 2022 года.

Deltaplan Group — независимая коммуникационная группа, формирующая региональный рекламный рынок России.

Цель практики заключалась в анализе административно-управленческой деятельности организации.

Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:

  • исследовать управленческие процессы РА «Дельта-план»;
  • проанализировать кадровый потенциал РА «Дельта-план»;
  • собрать и проанализировать данные по потокам информационного взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами в РА «Дельта-план»;
  • разработать рекомендации по повышению эффективности управления и развитию персонала в соответствии с целями и задачами РА «Дельта-план».

В ходе данной практики были использованы следующие методы сбора информации:

  • изучение и анализ документов;
  • наблюдение.[a]

  1. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ХРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

  1. Общая характеристика организации

Полное название организации: рекламное агентство «Deltaplan Group»

Адрес организации: ул. Ткачей, 23, Екатеринбург, Свердловская область.

Цель организации: Осуществлять агентские услуги по созданию и продвижению рекламных материалов для компаний федерального уровня.
Задачи:
— Поиск и подбор клиентов, в том числе через участие в тендерных аукционах;
— Разработка онлайн- и офлайн-стратегий продвижения;
— Разработка креативных решений на основании разработанных стратегий;
— Размещение и сопровождение рекламных материалов;
— Сбор, анализ и интерпретация данных для последующей передачи клиентам

История возникновения организации начинается с 2001 г. с создания небольшого рекламного агентства «Дельта-план» под руководством Игоря Глухих.

В 2004 г. в компанию пришел Кирилл Коноплев, взявший на себя все оперативное управление. Через два года компания получила первую награду на премии Effie.

За несколько лет компания росла и расширялась. В 2013 году она утвердилась на рынке как крупное федеральное агентство.

В 2018 Deltaplan Group вышел на китайский рынок digital и открыл собственное представительство в Пекине.

На сегодняшний день Deltaplan Group имеет 8 статуэток Effie Awards Russia, уникальную MarTech платформу, кратно повышающую эффективность планирования и управления кампаниями. В Deltaplan Group входят девять агентств: агентство интернет-маркетинга DeltaClick, digital-агентство Wow, креативное агентство Soda, брендинговое агентство Fenomen, баинговое агентство DeltaBuying, актив «Клиентский сервис», типография DeltaPrint, агентство по немедийным коммуникациям Smelo, студия видеопроизводства Hoot Production.

...

Скачать:   txt (26.9 Kb)   pdf (198.3 Kb)   docx (244.1 Kb)  
Продолжить читать еще 7 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club