Застосування тренінгових технологій для подолання стресу у співробітників управління поліції охорони
Автор: dianazadorozhna • Август 21, 2024 • Дипломная работа • 13,672 Слов (55 Страниц) • 43 Просмотры
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ АВІАЦІЙНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Факультет лінгвістики та соціальних комунікацій Кафедра авіаційної психології
ДОПУСТИТИ ДО ЗАХИСТУ
Завідувач випускової кафедри
Л. Помиткіна
« » 2020 р.
ДИПЛОМНА РОБОТА (ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА) ВИПУСКНИКА ОСВІТНЬОГО СТУПЕНЯ МАГІСТР
Спеціальність «Психологія»
Освітньо-професійна програма «Психологія бізнесу»
Тема: «Застосування тренінгових технологій для подолання стресу у співробітників управління поліції охорони»
Виконавець: Пугач Альона Григорівна
Керівник: канд. психологічних наук, доцент Вашека Т.В. Нормоконтролер О. Власова-Чмерук
Київ 2020
НАЦІОНАЛЬНИЙ АВІАЦІЙНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Факультет лінгвістики та соціальних комунікацій Кафедра авіаційної психології
Спеціальність 053 «Психологія»
Освітньо-професійна програма «Психологія бізнесу»
ЗАТВЕРДЖУЮ
Завідувач кафедри
Л. Помиткіна
« » 2020 р.
ЗАВДАННЯ
на виконання дипломної роботи
Пугач Альони Григорівни
- Тема дипломної роботи: «Застосування тренінгових технологій для подолання стресу у співробітників управління поліції охорони».
- Термін виконання роботи: з до
- Вихідні дані до роботи: загальна кількість досліджуваних – 50 співробітників поліції охорони, з них 20 жінок та 30 чоловіків віком 25-45 років. Для емпіричного дослідження були використані такі методики:
«Стратегії подолання стресових ситуацій (SACS) С.Хобфолла, Тест стратегічний копінг професійного вигорання Р.Лазаруса, Методика визначення стресостійкості й соціальної адаптації Холмса й Раге, Тест PSM-
25 (рівень психологічного стресу). Розроблено та проведено тренінг для подолання стресового стану.
- Зміст пояснювальної записки: робота складається зі вступу, трьох розділів та загальних висновків. В розділі 1 був зроблений короткий теоретичний огляд психологічної літератури стосовно обраної тематики. В розділі 2 описано проведення емпіричного дослідження та його результати. В розділі 3 представлено тренінгову програму для зниження рівня стресу та
перевірено її ефективність. У висновках викладено основні результати дослідження.
- Перелік обов’язкового графічного (ілюстративного) матеріалу: 3 таблиці, 1 рисунок.
- Календарний план-графік
№ | Завдання | Термін виконання | Виконала |
1 | Вибір теми та формулювання завдань. | Жовтень | |
2 | Тематичний добір та аналіз наукових праць з обраної теми. | Жовтень | |
3 | Написання та оформлення теоретичного розділу. | Жовтень - листопад | |
4 | Методологічне обґрунтування дослідження | Листопад | |
5 | Проведення дослідження. | Листопад | |
6 | Аналіз та інтерпретація отриманих результатів. | Листопад | |
7 | Оформлення дипломної роботи відповідно до ДСТУ. | Листопад | |
8 | Подання дипломної роботи науковому керівнику. | Листопад | |
9 | Попередній захист дипломної роботи. | Початок грудня | |
10 | Оформлення рецензії та відгуку. | Грудень | |
11 | Захист дипломної роботи | Згідно графіку |
...