Практическая работа по "Иностранному языку"
Автор: evgenya142 • Ноябрь 1, 2020 • Практическая работа • 333 Слов (2 Страниц) • 381 Просмотры
AN IDEAL MANAGER | ||
1. | Говоря об идеальном менеджере, хотелось бы сказать, что менеджер должен иметь ряд навыков и качеств. | Speaking about an ideal manager, I’d like to say that a manager should have a set of skills and qualities.(кволитиз) |
2. | Начнём с аналитических навыков. | Let’s start with analytical skills |
3. | По-моему, идеальный менеджер должен уметь хорошо анализировать данные. | To my mind, an ideal manager should be good at data analysis |
4. | Он должен знать, как интерпретировать информацию для того, чтобы понимать причины и следствия и, как результат, принимать эффективные решения. | He should know how to interpret(интЕпрет) data in order to see causes and effects, and, as a result, to make effective decisions. |
5. | Следующее – это творчество. | The next is creativity |
6. | Необходимо формулировать новые мысли, создавать возможности, эффективно выполнять работу. | It is necessary to formulate new ideas, to create opportunities, to do work effectively |
7. | Что касается самоуверенности и независимости, хотелось бы пояснить, что следует учитывать отзыв на работу, понимать свои сильные и слабые стороны, ставить достижимые цели и преодолевать препятствия. | As for self-cОnfidence and independence, I’d like to explain, that one should consider feedback on the performance ,understand own strengths and limitations, set achievable goals and overcome obstacles. |
8. | Сейчас, несколько слов о коммуникативных навыках и навыках межличностного общения. | Now, some words about communication and interpersonal skills. |
9. | Менеджер должен чётко выражать своё мнение, работать в команде для того, чтобы достичь общих целей. | A manager should express an opinion totally clear, work cooperatively, in order to achieve shared goals |
10. | Менеджер должен выполнять следующие функции: планирование, организацию, подбор персонала, контроль, мотивацию, улучшение отношений м/у работодателем и сотрудником, найм, увольнение и др. | A manager should perform the following functions: planning, organising, recruiting, controlling, motivating, facilitating employer-employee relations, hiring, firing and others |
11. | Несомненно, идеальный менеджер должен быть хорошо организован, ориентирован на цель, мотивирован и способен мотивировать других, проницателен и находчив. | No doubt, an ideal manager should be well organized, purpose-oriented, motivated and able to motivate others, shrewd and resourceful. |
12. | Итак, это всё, что я хотел сказать об идеальном менеджере вкратце. | So, this is that I wanted to say about ideal manager, in brief. |
...