Підсумковий звіт

Підсумковий звіт

Сила, безпека, зацікавленість - це нове бачення і підхід до питання захисту, яке було представлене урядом Канади.

Ця політика обдумано амбіційна і орієнтується, в першу чергу, на серце Канадських Збройних Сил - хоробрих жінок і чоловіків, які носять уніформу. Канада не може задовольнити свої оборонні потреби як вдома, так і за кордоном, не маючи належних, мотивованих та висококваліфікованих людей, які невтомно працюють, щоб захищати Канаду та просувати цінності та інтереси Канади за кордоном.

Ця нова оборонна політика забезпечує безпрецедентну підтримку нашим людям та їх сім'ям. Ми просимо забагато від наших людей, від розгортання операції з підтримання миру та до вирішення світових криз.

Першим кроком у запевненні в тому, що наші війскові жінки та чоловіки готові та оснащені повністю, щоб досягти успіху в операціях, і що їх повністю підтримують починаючи з вступу до військових сил, під час вихіду на пенсію та після, є надання їм ресурсів, необхідних для виконання їх роботи.

Це найбільш строга цінова канадська оборонна політика, яка коли-небудь була розроблена. Вона прозора та повністю фінансована. Для задоволення оборонних потреб Канади як вдома, так і за кордоном, уряд збільшить витрати на оборону протягом наступних 10 років з 18,9 млрд. доларів США в 2016-17 до 32,7 млрд. доларів у 2026-27 роках.

Довгострокове зобов'язання щодо фінансування, яке є основою цієї політики, забезпечить Канадські Збройні Сили такими розмірами військових сил та обладнанням, необхідними для досягнення досконалості у повному спектрі військових операцій, від надання гуманітарної допомоги та допомоги в разі стихійних лих, до миротворчих операцій та ведення бойових дій.

Ця політика включає довгострокові інвестиції, спрямовані на покращення можливостей та потужностей Канадських збройних сил.

Завдяки жертвам, що приносять наші військові кожен день, Канада залишається однією з найбільш безпечних та захищених країн у світі. Проте міжнародна ситуація знаходиться під величезним тиском, і в нинішній сфері  безпеки виникають різноманітні загрози, які  виходять за національні кордони.

У контексті цього складного, непередбачуваного середовища безпеки ця політика дає сміливе нове бачення та підхід до захисту Канади та сприянню миру у світу.

Сила, безпека, зацікавленість пропонує чіткий напрям у канадських пріоритетах оборони протягом 20-річного терміну. Це збільшує розмір канадських збройних сил, підтверджує бездоганну прихильність Канади своїм давнім альянсам та партнерствам та надає нові життєво необхідні інвестиції, щоб наші військові мали сучасні інструменти, необхідні їм для досягнення успіху, і для безпечного повернення додому після операцій. Ця політика показує, як ми піклуємося про членів збройних сил Канади та їх сім’ї, починаючи з моменту прийняття до збройних сил та до виходу на пенсію, а також за її межами. Ми вважаємо, що це є критично важливим для безпеки Канади.

ГАРНА, РІЗНОМАНІТНА ТА СТІЙКА ПІДТРИМКА ЛЮДЕЙ ТА СІМЕЙ

Ми зосередили  усю увагу на тому, щоб наших людей та їх сім'ї підтримували добре, різноманітно, стійко - фізично, психологічно та соціально. Це починається з того моменту, коли військові приєднуються до Канадських Збройних Сил, продовжується впродовж їх кар'єри, і поширюються на той вирішальний час переходу, коли військові залишають збройні сили. Пропонуючи стійку підтримку нашим військовим, не тільки будує сильну і гнучку оборонну організацію, але також визнає священне зобов'язання уряду Канади перед нашим військовим персоналом, ветеранами та їх сім’ями. Військові сім'ї роблять неймовірний внесок у оперативну ефективність військових сил - вони є силою, яка не носить уніформу.

Податкова допомога для розгорнутих міжнародних операцій

Канадці знають, що коли наші військові дислокуються, вони та їхні сім'ї роблять великі жертви від імені своєї країни. З огляду на це, для того, щоб гарантувати, що до членів Канадських Збройних Сил однаково ставляться під час дислокації, усі війська, які розгорнуті на будь-яких міжнародних операціях, будуть звільнені від сплати федерального податку на прибуток з їхньої зарплати до рівня полковника-лейтенанта. Це на додаток до надбавок, призначених для компенсації труднощів та ризику.