Организационная система управления рефераты и научные статьи
8,708 Организационная система управления Бесплатные рефераты: 951 - 975 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Розробка системи управління безпілотним літальним апаратом в поздовжньому каналі
Форма № Н-9.02 Міністерство освіти і науки України Національний аерокосмічний університет ім. М. Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут» Факультет систем управління літальними апаратами Кафедра систем управління літальних апаратів Пояснювальна записка до випускної роботи ____________бакалавра___________ (освітньо-кваліфікаційний рівень) на тему: «Розробка системи управління безпілотним літальним апаратом в поздовжньому каналі» Виконала: студентка 4 курсу, групи 340 напряму підготовки 6.051103 “Авіоніка” Вашкевич Ірина Ігорівна________________________ (прізвище та ініціали) Керівник: Немшилов Юрій____________ Олександрович______________________ (прізвище та ініціали) Рецензент___________________________ (прізвище та ініціали) м.
Рейтинг:Размер документа: 7,489 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 18, 2018 -
Управление рисками на предприятии
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ Балтийская государственная академия рыбопромыслового флота Институт прикладной экономики и менеджмента Кафедра «Маркетинг и логистика» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Маркетинг в отраслях и сферах деятельности» На тему: «Управление рисками на предприятии» (на примере ОАО «КМТП») Выполнил студент гр. УБ-3М Ерымовская А. С. Проверил: Афанасьева О.Е Допущен к защите «___» __________ 20__г. _______________ Оценка на защите______________________ Дата защиты «___»_______________ 20__г. ______________ Калининград 2017 Содержание Введение Глава 1. Теоретические основы управления рисками на предприятии
Рейтинг:Размер документа: 7,465 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 18, 2018 -
Проект прикладной системы
Содержание Введение 3 1 Постановка задачи 5 2 Описание средств разработки 6 2.1 CASE-средства. Общая характеристика и классификация 6 2.2 AllFusion Process Modeler (BPwin) 8 2.3 AllFusion Process Modeler (ERwin) 10 2.4 Система управления базами данных Visual FoxPro 12 3 Функциональная декомпозиция системы 12 3.1 Рассмотрение моделей функционального моделирования в CASE-средствах 12 3.1.1 Модель IDEF0 12 3.1.2 Модель DFD 13 3.1.3 Модель IDEF3 14 3.2 Декомпозиция структуры организации информационной системы «Видеопрокат» 15 3.2.1 Контекстная диаграмма
Рейтинг:Размер документа: 5,185 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 19, 2018 -
Верховный суд США в правовой системе современного американского государства
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ – ФИЛИАЛ РАНХиГС ФАКУЛЬТЕТ ЗАОЧНОГО И ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ Кафедра теории и истории государства и права КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: История государства и права зарубежных стран Тема: Верховный суд США в правовой системе современного американского государства Выполнил Студент 2 курса Ермаков Е.С. Специальность: Юриспруденция Группа №15332 Проверил Профессор Недзелюк Т.Г. Новосибирск 2017г. ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 4,884 Слов / 20 СтраницОтправлено: Март 19, 2018 -
Административно-правовые основы управления в области здравоохранения
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….…3 ГЛАВА 1 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СФЕРЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 1.1. История становления и развития законодательства в сфере здравоохранения………………………………………………………..……..6 1.2. Современное состояние законодательства в Республике Беларусь ………………………………………………………………………………13 ГЛАВА 2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ 2.1. Понятие и содержание государственного управления здравоохранением в Республике Беларусь………………………………18 2.2.Система органов государственного управления здравоохранением в Республике Беларусь ………………………………………………………..24 ГЛАВА 3 АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВОЙ СТАТУС ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ В ОБЛАСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ……… 3.1. Административно-правовой статус Министерства здравоохранения ……………………………….……………… ………………………………30 3.2. Правовой статус местных органов управления здравоохранением…40 3.3.
Рейтинг:Размер документа: 11,174 Слов / 45 СтраницОтправлено: Март 19, 2018 -
Сучасна банківська система України
ЗМІСТ Вступ………………………………………………………………………….. 3 1. Банківська система та її структура………………………………………. 5 2. Функціонування комерційних банків…………………………………… 13 3. Розвиток банківської системи України в сучасних умовах ……………. 24 Заключення…………………………………………………………………… 33 Література…………………………………………………………………….. 36 ________________ Вступ Банківська сиcтема – одна з найважливіших і невід’ємних структур ринкової економіки. Розвиток банків, товарного виробництва і обороту історично йшов паралельно і тісно переплітався. При цьому банки, проводячи грошові розрахунки і кредитуючи господарство, виступаючи посередниками у перерозподілі капіталів, істотно підвищують загальну ефективність виробництва, сприяють зростанню
Рейтинг:Размер документа: 8,527 Слов / 35 СтраницОтправлено: Март 19, 2018 -
Совершенствование системы государственного регулирования природопользования
Содержание Введение………………………………………………………………… 2 Глава I Понятие и сущность государственного регулирования природопользования ………………………………............................... 5 1.1 Понятие, задачи и принципы государственного регулирования природопользования………………………….. 5 1.2 Правовые основы государственного регулирования природопользования…………………………………………………… 1.3 Формы и методы государственного регулирования природопользования и охраны окружающей среды…………………. 10 13 Глава II Функции государственного регулирования природопользования и система органов их осуществляющих…….... 20 2.1 Функции государственного регулирования природопользования…………………………………………… 20 2.2 Органы, осуществляющие государственное регулирование природопользования………………………….. 26 Глава III Совершенствование системы государственного регулирования природопользования ………………………………..... 30
Рейтинг:Размер документа: 8,189 Слов / 33 СтраницОтправлено: Март 19, 2018 -
Проектирование автоматической системе полива на микроконтроллере
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по теме: «Проектирование автоматической системе полива на микроконтроллере» для специальности: «Компьютерные системы и комплексы» по дисциплине: Микропроцессорные системы 2016 г ________________ ВВЕДЕНИЕ Разработка автоматизированной системы управления поливом на базе микроконтроллера AVR АТMEGA 8А представляет собой решение одной из важных задач в сфере сельского хозяйства, особенно в настоящее время, время импортозамещения. Целью данного курсового проекта является практическое применение знаний, полученных в области изученных курсов “Микропроцессоры и микропроцессорные системы”, “Основы алгоритмизации и программирования”, “Проектирование цифровых
Рейтинг:Размер документа: 4,179 Слов / 17 СтраницОтправлено: Март 20, 2018 -
Аналіз ефективності системи фінансового менеджменту банку
ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ЗАПОРІЗЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ МІНІСТЕРСТВА ОСВІТИ І НАУКИ МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ Економічний факультет Кафедра фінансів, банківської справи та страхування КУРСОВА РОБОТА з дисципліни на тему: _____________________________________________________________ Студентки ____курсу _________ групи Напряму підготовки _______________ __________________________________ (ініціали та прізвище) Керівник _________________________ (посада, вчене звання, ПІБ) Національна шкала ________________ Кількість балів ___ Оцінка ЕСТS ____ Запоріжжя – 20___ РЕФЕРАТ Курсова робота: 31 с., 4 рис., 3 табл., 13 джерел. Об'єкт дослідження - фінансова діяльність
Рейтинг:Размер документа: 5,405 Слов / 22 СтраницОтправлено: Март 20, 2018 -
Корпоративное мошенничество: сущность, понятие, система контроля
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Корпоративное мошенничество: сущность, понятие, система контроля 4 Заключение 12 Список использованной литературы 13 Введение Вопрос корпоративного мошенничества обширно изучается в работах заграничных авторов, таких как К. Шиппер, К. Маршан, Дж.Т. Уэллс, Дж.М. Зак, Дж.Л. Ковасич и др. Все-таки изучение схем мошенничества в российских соглашениях остается важной проблемой как в абстрактном, так и в практическом плане. Актуальность темы состоит в том, что вопрос, который стоит для российских организаций, которые заверяют, что вопросу о
Рейтинг:Размер документа: 2,408 Слов / 10 СтраницОтправлено: Март 20, 2018 -
Определение параметров и стратегий управления запасами
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет экономики и управления Кафедра «Экономики предпринимательства и инноваций» Курсовой проект по дисциплине: «Управление запасами в логистике» Тема работы: Определение параметров и стратегий управления запасами Вариант 70 Направление подготовки 38.03.02 – «Менеджмент» Квалификация (степень) выпускника: Бакалавр Форма обучения: Очная Выполнил(а): студент(ка) группы 8-м-3 Фенев Валерий Константинович (подпись) Руководитель: д.э.н., Плетнева Наталия Геннадиевна (оценка ) (дата защиты) (подпись) Санкт-Петербург 2016 ________________ Задание (вариант 70) на курсовой проект по дисциплине «Управление запасами в
Рейтинг:Размер документа: 6,946 Слов / 28 СтраницОтправлено: Март 20, 2018 -
Совершенствования системы мотивации персонала в ООО «Новые строительные технологии»
АННОТАЦИЯ Дипломная работа выполнена на 64 страниц, содержит 7 таблиц, 2 рисунка, 50 источников литературы, а также приложение на 2 страницах. Ключевые слова: СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, СОВЕРШЕНСТВО- ВАНИЕ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ, ПРОЦЕСС СТИМУЛИРОВАНИЯ, МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ, Объектом исследования в выпускной квалификационной работе является совершенствование систем мотивации персонала на коммерческом предприятии ООО «Новые Строительные Технологии». Предмет исследования – системы мотивации персонала ООО «Новые Строительные Технологии». Целью исследования в работе является разработка предложений по совершенствованию систем
Рейтинг:Размер документа: 17,829 Слов / 72 СтраницОтправлено: Март 20, 2018 -
Методы анкетирования, интервью и сбора статистики применяемые способы управления инвестиционными рисками на предприятии
________________ Основные данные о работе Версия шаблона 2.1 Вид работы Реферат Название дисциплины Иностранные инвестиции и совместное предпринимательство Тема Исследуйте методами анкетирования, интервью и сбора статистики применяемые способы управления инвестиционными рисками на предприятии, в котором работаете Вы или Ваши родственники (знакомые). Обоснуйте Ваши тезисы расчетами, сформируйте Ваши предложения по улучшению существующей ситуации. Фамилия Сердюк Имя Татьяна Отчество Алексеевна № контракта 0540015406257004-2017 ________________ Основная часть Исследуйте методами анкетирования, интервью и сбора статистики применяемые способы управления инвестиционными
Рейтинг:Размер документа: 1,174 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Разработка концепции управления авиакомпанией «Волга-Днепр»
«Разработка концепции управления организацией «Х» 2. Организация (любого назначения, соответствующего правовым нормам Российской Федерации). Или Авиакомпания план (оглавление с указанием содержания и ссылками на страницы), введение, основную часть, заключение, список использованных источников. Объем рукописи не регламентируется, но, как правило, не должен превышать одного печатного листа (40 тысяч знаков). Исходные данные для выполнения контрольного задания: • курс лекций по современным проблемам управления; • программы экономических реформ в Российской Федерации; • хозяйственное законодательство РФ; • литературные источники,
Рейтинг:Размер документа: 6,616 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Мероприятия по улучшению управления капиталом предприятия ОАО «ММК-МЕТИЗ»
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы управления капиталом на предприятии……………5 1.1. Сущность и классификация капитала организации………………………..5 1.2. Цели и структура капитала. Теория структуры капитала…………………9 1.3. Средневзвешенная и предельная цена капитала………………………….13 2. Анализ управления капиталом предприятия ОАО «ММК-МЕТИЗ»……..16 2.1 Краткая финансово-экономическая характеристика предприятия ОАО «ММК-Метиз»…………………………………………………………………..16 2.2 Анализ состава и структуры источников формирования капитала ОАО «ММК-Метиз»…………………………………………………………………..23 2.3 Анализ эффективности использования капитала на предприятии ОАО «ММК-Метиз»…………………………………………………………………..24 3. Мероприятия по улучшению управления капиталом предприятия ОАО «ММК-МЕТИЗ»………………………………………………………………….30 3.1 Планирование мероприятий, по
Рейтинг:Размер документа: 6,268 Слов / 26 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Отчет по практике на базе Организационной работе и делопроизводства Администрации муниципального образования
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВПО «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Кафедра Государственного и муниципального управления ОТЧЕТ по учебной практике на базе Организационной работе и делопроизводства Администрации муниципального образования Кваркенский район студентки 2 курса направления подготовки 081100.62 «Государственное и муниципальное управление» Шариповой Динары Ишбулатовны Студентка 23 группы направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» Д.И. Шарипова Оренбург – 2013 Содержание Введение………………………………………………….………………..3 1.Общая характеристика администрации муниципального образования Кваркенского района……………………………………………………………5 2.Законодательная и нормативно правовая база организационной
Рейтинг:Размер документа: 7,394 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Совершенствование системы стимулирования персонала в предприятии
Гончарова Екатерина Александровна Тема: Совершенствование системы стимулирования персонала в предприятии ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.1. Сущность и виды стимулирования персонала 7 1.2. Сравнительный анализ основных теорий мотивации 15 1.3. Системы стимулирования труда, понятие, содержание 21 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ГК «BRIDGE RESORT» 32 2.1. Общая характеристика деятельности ГК «Bridge resort» 32 2.2. Анализ системы стимулирования персонала ГК «Bridge resort» 32 2.3. Тенденции развития системы мотивации и стимулирования работников ГК
Рейтинг:Размер документа: 7,396 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Понятия, структура и функция политической системы
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………….3 ОБЗОР ИСТОЧНИКОВ ПО ТЕМЕ………………………………………………....5 ГЛАВА 1 ПОЛИТИЧЕСКАЯ СИСТЕМА: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ…………….6 1.1 Понятие политической системы………………………………...……....6 1.2 Признаки политической системы……………………………………....10 ГЛАВА 2 СТРУКТУРА И ФУНКЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ…….....13 2.1 Структура политической системы……………………………….……….…..13 2.2 Функции политической системы………………………………………....…..16 ГЛАВА 3 ГОСУДАРСТВО КАК ИНСТИТУТ ПОЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ 20 3.1 Государство - основной институт политической системы……………….....20 3.2 Место и роль государства в политической системе общества……………...22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………...25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………….....27 ________________ ВВЕДЕНИЕ Рассмотрение особенностей модернизации политической системы всего общества в целом,
Рейтинг:Размер документа: 5,920 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Факторы, влияющие на формирование стиля управления в конкретных организациях
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ Кафедра государственного управления и кадровой политики Направление подготовки «Управление персоналом» Профиль «Управление персоналом в международных организациях, компаниях и дипломатических представительствах» Форма обучения заочная Курсовая работа по учебной дисциплине «Теория управления» на тему: «Факторы, влияющие на формирование стиля управления в конкретных организациях» Группа 17УП13 Студент(ка) Скобина А.И. Подпись руководителя о допуске к защите к.экон.н., доцент. Владимирова С.А. Дата защиты « » 2018 года Оценка 2018 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.
Рейтинг:Размер документа: 10,344 Слов / 42 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Система збалансованих показників BSC (Balance Score Card)
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ Державний вищий навчальний заклад Придніпровська державна академія будівництва та архітектури ІЗіДО Кафедра фінансів і маркетингу Контрольна робота з дисципліни: «Контроллінг фінансів на підприємстві» на тему: «Система збалансованих показників BSC (Balance Score Card)» Виконав: _______________ Перевірив: Оцінка: ____________ Дніпро 2017 ЗМІСТ система сбалансированный показатель менеджмент ВСТУП …………………………………………………………………………….. 3 1. Система збалансованих показників, як метод управління компанією та її інтеграція з іншими системами управління 1.1 Система Збалансованих Показників і стратегічне управління ……………..
Рейтинг:Размер документа: 3,977 Слов / 16 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Лидерство в системе менеджмента
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ Кафедра общего менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА На тему ЛИДЕРСТВО В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА Студента группы 14.6-413 Хомутская Т.А. Преподаватель кафедры общего менеджмента Беляева М.Н. Казань, 2015г. Содержание Введение……………….…..………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты лидерства в организации……………………….5 1. Понятие лидерства и роль лидера в организации………………………..5 2. Типология лидеров в организации………………………………………12 1. Исследование практических аспектов лидерства в современной
Рейтинг:Размер документа: 7,381 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Республиканские органы государственного управления в экономической сфере
ОГЛАВЛЕНИЕ 1. Общее положение о субъектах административного права……………………3 2. Республиканские органы государственного управления в экономической сфере…………………………………………………………………………………7 Задача………………………………………………………………………………..11 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………13 1. Общее положение о субъектах административного права Каждая отрасль права определяет своих субъектов. Субъекты административного права – это участники управленческих отношений, которые административно-правовыми нормами наделены правами и обязанностями и способны их практически реализовать. Всех субъектов возможно разделить на две группы (виды): * индивидуальные – граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, лица без гражданства, государственные служащие; *
Рейтинг:Размер документа: 1,966 Слов / 8 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Висновки та пропозиції щодо системи мотивації праці на туристичному підприємстві «Супутник»
ЗМІСТ Вступ………………………………….……………………………………………..4-5 Розділ 1. Теоретичні основи мотивації, як загальної функції менеджменту…6-20 1. Суть мотивації, основні елементи…………………………………………6-11 2. Значення мотивації в туризмі……………………………………………..11-20 Розділ 2. Дослідження мотивації праці співробітників туристичного підприємства «Супутник»……………………………….……………………………………….21-38 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства «Супутник»……....21-25 2.2. Аналіз використання трудових ресурсів…………………………………….25-29 2.3. Оцінка ефективності системи мотивації працівників на підприємстві «Супутник»…………………………………………………………………………29-38 Розділ 3. Висновки та пропозиції щодо системи мотивації праці на туристичному підприємстві «Супутник»…………………………………..……………...............39-42 Список використаної літератури………………………………………………….43-45 Додатки………………………………………………………………………………46 Вступ Глибокі зміни в політичній, економічній, соціальній сферах,
Рейтинг:Размер документа: 9,198 Слов / 37 СтраницОтправлено: Март 23, 2018 -
Банковские счета в системе безналичных расчетов
сОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………6 1. Банковские счета как Основа организации безналичных расчетов в банковской системе республики беларусь……………………………………………………8 1.1 Сущность и значение безналичных расчетов в денежном обороте страны………………………………………………………………………….…8 1.2 Принципы организации безналичного денежного оборота………….….11 1.3 Банковские счета как основа организации безналичных расчетов……..15 2 Практические аспекты функционирования банковских счетов в системе безналичных расчетов…………………..…23 2.1 Основные направления хозяйственной деятельности Гродненской областной дирекции ОАО «Белгазпромбанк»…………………………...….23 2.2 Система управления и социально-трудовые показатели банка…….…..27 2.3 Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Белгазпромбанк»……………………………………………………………...36 2.4 Банковские
Рейтинг:Размер документа: 8,058 Слов / 33 СтраницОтправлено: Март 23, 2018 -
Организационные мифы, легенды и герои организации
Контрольная работа По организационной культуре тема: "Организационные мифы, легенды и герои организации" Содержание Введение………………………………………………………………………..……3 1. Понятие организационной культуры……………………………………………4 2.Организационные мифы, легенды и герои организации………………………10 Заключение…………………………………………………………………….……14 Список литературы…………………………………………………………………15 Координационная уровень культуры переходит работникам в разных конфигурациях. Процедура освоения и передачи координационной культуры способен устанавливаться соответствующими приспособлениями: координационными ценностями, ритуалами, церемониями, легендами, баснями, ситуациями, традициями, девизами, знаками, стилем, складом ума, маленьким менеджментом и пр. Истории, легенды и басни компании считается один с сильных пластов координационной культуры. Проблема
Рейтинг:Размер документа: 5,068 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 23, 2018