Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Рынок труда молодежи

Автор:   •  Апрель 2, 2018  •  Курсовая работа  •  9,004 Слов (37 Страниц)  •  1,078 Просмотры

Страница 1 из 37

СОДЕРЖАНИЕ

Введение  …………………………………………………………………...

4

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ  РЫНКА ТРУДА МОЛОДЕЖИ

6

1.1.Понятие рынка труда в экономике……………………………………..

6

1.2. Молодежь как основной субъект рынка труда………………………..

8

Глава 2. АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА МОЛОДЕЖИ…………………………

15

2.1.Состояние рынка труда молодежи  России и основные тенденции развития ……………………………………………………………………….

15

2.2. Особенности рынка труда молодых специалистов Казахстана……….

24

Глава 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РЫНКА ТРУДА МОЛОДЕЖИ…………………………………………………………………..

27

3.1. Проблемы молодежного рынка труда………………………………….

27

3.2. Перспективы развития рынка труда молодежи ………………………..

34

Заключение………………………………………………..…………………..

37

Список использованной литературы………………..……………………….

39


ВВЕДЕНИЕ

Рынок труда – современная многоотраслевая категория,  отражающая собой, во-первых, систему  взаимосвязанных общественных отношений: по найму и предложению (куплей и продажей) рабочей силы; во-вторых, специальный механизм согласования специфики цены и условий труда между работодателями и наемными работниками; в-третьих, определенное экономическое пространство – сферу трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы рабочей силы.

Необходимость анализа положения молодежи на рынке труда вызвана как минимум двумя, противоречивыми обстоятельствами. С одной стороны, молодые люди занимают одно из ключевых мест в системе трудовых отношений в России. С другой – являются одной из самых незащищенных групп на рынке труда.

В нашей стране на ее долю приходится свыше трети трудоспособного населения. При этом следует признать, что на рынке труда эта группа относится к наиболее незащищенным. Многое зависит от условий, в которых начинается профессиональная деятельность, и от того, насколько глубоко молодежь интегрирована в социально-экономическую жизнь социума. Активность подрастающего поколения является фундаментом экономических и социальных успехов и широких перспектив в развитии государства. Безработица, как правило, «ударяет» молодежь сильнее, чем другие возрастные группы, в связи с чем социальная маргинализация молодежи является острейшей проблемой российского общества. В силу специфики социально-психологических характеристик, таких как размытость социально-трудовых ориентиров, недостаточная сформированность мотивационной сферы, негибкость социального поведения, неумение распорядиться имеющимися ресурсами, неадекватный уровень притязаний, неустойчивость жизненных ценностно-ориентационных установок делают положение молодежи на рынке труда тяжелым и болезненным.

Поэтому целью данной курсовой работы  является необходимость проанализировать положение молодых людей на рынке труда. Этот анализ чрезвычайно важен  и актуален,  так как молодежь является неотъемлемой частью современной системы трудовых ресурсов.

В  курсовой работе решаются следующие задачи для рассмотрения поставленной цели:

- раскрыть экономическую сущность  рынка труда;

- рассмотреть аспекты рынка труда молодежи;

- проанализировать рынок труда  молодежи в целом по России и на примере Казахстана;

- выявить проблемы и наметить перспективы развития рынка труда молодежи.

Объектом исследования в работе являются социально-трудовые отношения на рынке труда.

Предметом исследования является рынок труда молодежи.

Практической основой работы является нормативно-правовые акты Российской Федерации, труды учёных  и специалистов  в области статистики рынка труда, миграционных служб.  Теоретической основой  информации служат  научные работы Иванова А.В., Одеговс Ю.Г. и других. В качестве источников информации используются статистические справочники, статотчестность, брошюры и методологические положения о статистике труда.

...

Скачать:   txt (109.6 Kb)   pdf (583.6 Kb)   docx (173.4 Kb)  
Продолжить читать еще 36 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club