Прибыль на предприятии и резервы ее повышения

ВВЕДЕНИЕ

Наше время- время технологий и изобилия товаров. Люди придумывают и создают все больше и больше необходимых и облегчающих жизнь вещей, которые несколько десятков лет назад казались лишь человеческим воображением. Мир не стоит на месте и под влиянием его изменений меняется и рынок товаров, образовываются мелкие предприятия, иногда перерастающие в известные крупные бренды. Существует очень много организаций, начиная от самых маленьких ИП, о которых вы, возможно даже не слышали, но пользуетесь их продуктами, и заканчивая огромными корпорациями историей в несколько столетий, таких как “Ford”, “Weihenstephan Brewery” (Вайнстафен брувеи) и тд.

Перед всеми ними стоит главный вопрос: как правильно и грамотно не только получать, но и распределять прибыль? В данной работе мы рассмотрим все аспекты, связанные с получением и распределением прибыли предприятия.

Актуальность выбранной темы характеризуется тем, что в условиях рыночных отношений предприятие должно стремиться к получению максимальной прибыли, то есть к такому ее объему, который позволял бы предприятию не только прочно удерживать позиции сбыта на рынке своей продукции, но и обеспечивать динамичное развитие его производства в условиях конкуренции.

Цель работы - провести оценку управления прибылью на предприятии и выявить резервы ее повышения. В соответствии с целью будут поставлены следующие задачи:

-изучить теоретические основы управления прибылью;

-дать организационно-экономическую характеристику предприятия и оценить его финансовое положение;

-изучить механизм управления прибылью на предприятии;

-выявить резервы повышения прибыли на предприятии.

Объект исследования - ООО «Воронежский оконный завод». Период исследования с 31.12.2019 по 31.12.2020.

При написании работы использовались следующие методы исследования: горизонтальный, вертикальный, факторный анализ. Источниками информации послужили труды ученых-экономистов в области финансового менеджмента и данные бухгалтерской и финансовой отчетности предприятия.

I.         Теоретические основы формирования прибыли на предприятии.

1.Сущность и значение прибыли на предприятии.

На данный момент, только в России насчитывается около 6 млн мелких и средних субъектов малого и среднего бизнеса и около 27000 представителей крупного бизнеса. Это означает, что современный человек имеет все необходимое для комфортной жизни. Но какую цель преследуют сами предприятия? Основная цель большинства организаций и компаний - улучшение своего благосостояния и повышение конкурентоспособности на своем рынке. Но ни одно предприятие не сможет существовать, если его дело не приносит прибыли. Прибыль - одно из важнейших условий работы предприятия.Это один из  главных критериев эффективности деятельности и ее конечный результат.Развитие рыночных отношений требует осуществления новой финансовой политики, усиления и воздействия на ускорение социально-экономического развития России, рост эффективности производства и укрепления финансов государства. Важная роль в обеспечении всесторонней интенсификации производства и повышения его эффективности принадлежит прибыли.Проблема формирования прибыли актуальна и до сих пор. Не смотря даже на то,что много научных работ было написано на эту тему,было проведено много исследований... Исследованием категории прибыль занимались в разное время как иностранные, так и отечественные ученые, а именно: Т. Манн, Д. Юм, У. Петти, Ф. Кенэ, А. Смит, Д. Рикардо, К. Маркс, П. Самуэльсон,И. А. Шумпетер, Ф.Найт, Л. Вальрас, И. А. Бланк и многие другие выдающиеся экономисты.Для управления прибылью сформированы даже отдельные законы:Законом Российской Федерации от 22 декабря 1992 года N 4178-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 4, ст. 118); Законом Российской Федерации от 27 августа 1993 года N 5672-1 (Российская газета, N 205, 03.11.93) (утратил силу с 1 января 2002 на основании Федерального закона от 6 августа 2001 года N 110-ФЗ).Т.е. проблема формирования и распределения прибыли регулируется так же и государством.