Предмет и метод менеджмента

1

Предмет и метод менеджмента

1. Предмет менеджмента

2. Эволюция управленческой мысли

3. Функции, методы и принципы менеджмента

1.Предмет менеджмента

Рассмотрим экономические потребности и модель кругооборота товаров и услуг. Любой индивид ограничен:

1. Природных способностей (физических и умственных)
2. Во времени – 24 часа, продолжительность жизни.
3. В средствах достижения цели – Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Иркутск и т.д.

Основной экономический показатель – производительность труда, повышение ПТ (производительность труда) зависит от следующих факторов: экстенсивных и интенсивных.

Для каждого экономического агента необходим рациональный подход – для любого человека – это рациональное (эффективное) использование времени (тайм-менеджмент).

Для фирм – это менеджмент.

Менеджмент – рациональное, эффективное организация и координация труда каждого работника.

Возникновение термина и его значения

Термин «менеджмент» происходит от древнеанглийского слова manage (объезжать лошадей), которое, в свою очередь, восходит к латинскому manus – рука. В наше время общий смысл слова понимается как «управление».

Понятие управление необходимо во всех областях нашей жизни. Управление домашним хозяйством (семьей), учебным процессом, фирмой, государством, определенным регионом, местностью и т.д. Управление многообразно. Существует 3 вида управления, которые зависят от НТП:

В неживой природе – технических системах;

В организмах – биологических системах;

В обществе – социальных системах.

Управление в технических системах – это технология производства, например, на-на технология, компьютерная технология, мартеновский способ производства (доменная печь), конвейерная технология производства (Генри Форд - старший) т.д.

Управление процессами, протекающими в живой природе и связанными с жизнедеятельностью организмов, относятся к управлению биологическими системами, например, в сельском хозяйстве электрификация и механизация ферм, улучшенная в животноводстве усовершенствование в разведение домашнего скота и уходе за ним, выведение определенных пород скота (меринос, бурятская-монгольская порода овец), в растениеводстве технология обработки земли и сохранения почвы, ирригация, выведение гибридных культур (замена белка животного происхождения на растительный - соя), доступность улучшенных удобрений и инсектицидов (земли под паром, севооборот, контурное земледелие, безземельное производство - гидропоника). Пастбищное ведение скотоводства – экстенсивное, а стойловое – интенсивное.

Производство мяса птицы, рыбы, кроликов, свинины – интенсивное, а крупного и мелкого рогатого скота – экстенсивное.

Управление в социальных системах -  это управление людьми – воздействие на деятельность людей, объединенных в социальные группы, коллективы с их различными интересами, являющейся наиболее сложной областью управления. Изучением данной системы занимаются социальные, общественные науки. В процессе производства, обмена, распределения и потребления товаров и услуг индивиды объединяются в различные организации, организационные формы, т.е. в социально-экономические системы.

Социальное управление – это процесс, присущий человеческому обществу. Оно осуществляется в целях упорядочивания, сохранения его качественной специфики, совершенствования и развития характера общественного труда, а также способствует общению людей в процессе труда и жизни. Источником менеджмента является общественное разделение труда (ОРТ – разделение на мужской и женский труд, выделение скотоводства и земледелия, появление ремесла, купцов - торговли) – специализация – все это ведет к повышению ПТ.