Практика и теория управления в России сегодня

Содержание                                                   Введение……………………………………………………………………..3

     1.  Эволюция управленческой мысли……………………………………..5

1. Основные этапы развития управленческой мысли…………………..5
2. Начало признания  управления наукой……………………………….6

1. Развитие теории и практики управления в России……………………9

1. Управленческие идеи реформ царя Петра I…………………………13

2.2. М.В. Ломоносов: управленческие воззрения……………………….17

2.3. Преобразования императора Александра I…………………………18

2.4. Реформы Столыпина и Витте………………………………………..19

2.5. Новая экономическая политика и военный коммунизм…………...21

2.6. Основы управления в 20-х годах. НОТ……………………………..23

3. Практика и теория управления в России сегодня…………………....28

3.1. Тезисы и принципы  формирования менеджмента в России……...28

3.2. Российская экономика и современный менеджер………………….30

3.3. Отечественный проект-менеджмент………………………………...31

     Заключение….……………………………………………………………..39

     Список использованных источников …...……..……………...................41

ВВЕДЕНИЕ

         Исторически ситуация сложилась так, что Россия в своем экономическом развитии несколько отстала от некоторых стран, занимающих лидирующие позиции на рынке. Сейчас основной ее задачей является переустройство общества, этот этап должен быть осуществлен не только в соответствии с неким творческим синтезом опыта «рыночных» стран, но и с учетом своей самобытности.

          Неудачные экономические реформы, проводимые в России, в большей степени можно связать с тем, что нет определенной стратегии кардинальной трансформации общества, в том числе в политической, духовной и социальной среде. Неудачи в проведении реформ также связаны и с тем, что зачастую Россия стремится  копировать чуждый ей опыт, неприемлемый для собственного общества. В стремлении проводить экономические реформы, часто не учитывается, что Россия  обладает собственной богатой историей предпринимательства. Как отмечает один из немецких предпринимателей, русская этика и эстетика, которая имеет глубокие корни, уходящие вглубь дохристианской эпохи, создавали в обустройстве жизни и ведении бизнеса особую атмосферу, в которой во главу угла ставилось добро, правда, справедливость. Для того чтобы свести к минимуму вероятность серьезных ошибок, важно научиться критически переосмыслить опыт мирового управления, научиться находить наиболее приемлемые и оптимальные  решение в тех условиях, когда нет достаточного уровня стабильности, нет ясной определенности  социального и экономического жизнеустройства, тех факторов, которые характерны для современной России.

        Дело в том, что истоки  управленческой мысли во все времена служили  началом для тщательных исследований и поисков, поэтому тема является актуальной на сегодняшний день. Россия, с ее особым менталитетом, с ее специфической интеллектуальностью ничуть не уступает прочим странам в этом направлении.

       Предметом исследования является менеджмент в России, а объектом исследования стали исторические и современные данные о его становлении и развитии. Методами изучения послужили изучение истории развития менеджмента в России, анализ этого развития.

        Актуальность работы весьма очевидна. В условиях рыночной экономики, правильное управление фирмой – залог успешного бизнеса.

Целью нашей курсовой работы является изучение менеджмента в России, особенности его развития и становления.

В соответствии с целью, сформированы следующие задачи:

- Изучить понятие, функции, существующие школы менеджмента;

- Рассмотреть особенности менеджмента в России;

- Изучить этапы становления менеджмента в нашей стране;

- Сделать выводы о проделанной работе.

1. Эволюция управленческой мысли.