Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Отчет по практике в библиотеке Гжельского государственного университета

Автор:   •  Июнь 10, 2024  •  Отчет по практике  •  4,303 Слов (18 Страниц)  •  13 Просмотры

Страница 1 из 18

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Гжельский государственный университет»

(ГГУ)

Кафедра социально-культурной деятельности и туризма

ОТЧЕТ

о прохождении производственной практики

(научно-исследовательская работа)

магистрантки группы   Т-МЗ-23 Дмитриевой Марии Валерьевны

(фамилия, имя, отчество полностью)

Наименование базы практики: библиотека Гжельского государственного университета    . 

Срок прохождения практики с 13.05.2024 г. по 25.05.2024 г.                                                    

Руководитель НИР  Рейстерман Татьяна Валентиновна, ___________________________                                                          

        (ФИО полностью; подпись)[pic 1]

Магистрант: ___ _____

                              (подпись)

Дата защиты отчёта: 25.12.2024

Оценка за прохождение практики:

        

пос. Электроизолятор

2024

[pic 2][pic 3]

Содержание

Введение        3

1. Обоснование актуальности выбранной темы. Определение объекта и предмета исследования        6

2. Степень изученности выбранной темы ………………………………………8

Публикации ……………………….…………………………………….……….12

Заключение ………………………………………………………………………19

Список источников по теме исследования…………………………………….21

Введение

Вид практики – производственная практика. Тип практики – «научно-исследовательская работа» предназначена для студентов, осваивающих программу по направлению подготовки 43.04.02 Туризм. Способ проведения практики: стационарная. Форма проведения практики: дискретная.

Дата начала практики 13 мая 2024 года. Дата окончания практики 25 мая 2024 года.

Цель практики: проведение научного исследования в сфере организационно-управленческой деятельности в туризме.

Задачи:

- самостоятельная работа с библиотечным фондом и интернет ресурсами для поиска научных источников и информации;

 - систематизация и обобщение фактологического материала для написания выпускной квалификационной работы;

 - ознакомление с научной деятельностью кафедры социально-культурной деятельности и туризма ГГУ, основными направлениями и результатами (работ) по научной тематике направления подготовки;

 - участие в проведении научно-исследовательской работы, проводимой ППС кафедры, обучающимися;

 - использовать знания, умения и навыки, полученные в процессе прохождения различных видов практик (учебной, технологической, преддипломной) для написания выпускной квалификационной работы;

- подготовка и защита отчета о практике.

Во время практики были проанализированы источники по теме исследования, определена степень изученности проблемы на основе анализа источников по теме НИР, обоснована актуальность темы, определены объект и предмет НИР, обозначены цели и задачи научного исследования, подготовлена статья по теме НИР. Отчет составлен с использованием данных ресурсов ЭБС IPRbook, books.ru, e-library.

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что на современном этапе руководителям различных предприятий и организаций необходимо принимать решения, которые бы способствовали выживанию и закреплению позиций в условиях жесточайшей конкурентной борьбы. Тема развития сильного бренда  предприятия, а также его узнаваемость  и популярность в туристкой сфере чрезвычайно насущной на сегодняшний день.

В последнее время в прессе, на многочисленных конференциях, в неформальном общении специалисты все чаще обсуждают задачу о внедрении инновационных технологий в развитии бренд-менеджмента предприятия. Однако создать только узнаваемый бренд предприятия недостаточно для эффективного развития компаний. Необходимо построить корпоративную культуру, соответствующую структуре и целям организации и полностью сформировать мировоззрение всех сотрудников, ориентированные на  развитие. Технологии бренд-менеджмента обеспечивают позиционирование туристского бизнеса, а, следовательно, координацию усилий всех его организационных элементов с целью максимального удовлетворения потребностей предприятия и ее клиентов.

...

Скачать:   txt (64.3 Kb)   pdf (249.7 Kb)   docx (265.5 Kb)  
Продолжить читать еще 17 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club