Отчет по практике в организации
Автор: basht83 • Март 31, 2023 • Отчет по практике • 11,797 Слов (48 Страниц) • 166 Просмотры
СОДЕРЖАНИЕ
1.Общее ознакомление с предприятием
1.1. Назначение АТП, история его создания.
1.2. Основные объекты обслуживания, виды перевозимого груза.
1.3 Структура управления.
1.4. Функции основных отделов и служб.
1.5. Характеристика парка подвижного состава.
2. Практика в отделе эксплуатации
2.1. Структура ОЭ, основные задачи и функции.
2.2 Порядок заключения и оформления договоров.
2.3. Составление разнарядки работы автомобилей.
2.4. Путевой лист, порядок его выдачи и оформление.
2.5. Организация выпуска подвижного состава на линию и приём его в парк.
2.6. Диспетчерский доклад о выпуске автомобилей на линию.
3.Обработка путевых листов и ТТН
3.1.Оформление ТТН.
3.2.Таксировка путевых листов.
4. Линейная практика
4.1. Обеспечение безопасности движения автомобиля на маршруте.
4.2. Характеристика погрузочных и разгрузочных пунктов.
4.3. График движения автомобиля.
Производственную практику я проходила в организации
, одним из видов деятельности которой является оптовая и продажа нефтехимии и комбикормов. Офис предприятия находится по адресу г склад по хранению комбикормов в
Номер телефона:
Организационно правовая форма Общество с ограниченной ответственностью
ОКВЭД – 46.71 Торговля оптовая твердым, жидким и газообразным топливом и подобными продуктами
Мною были изучены Устав предприятия, правила внутреннего распорядка и проведен инструктаж по техники безопасности.
Устав – это основной учредительный документ ООО. Он определяет цель создания компании и порядок ее функционирования. Именно в Уставе прописывается порядок управления юридическим лицом, порядок взаимодействия между компанией и внешней средой, а также между участниками ООО.
Правила внутреннего трудового распорядка предприятия - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
Вводный инструктаж по охране труда проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель, который прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Одним из направлений деятельности компании является оптовая и розничная продажа комбикормов, производства «Пушкинский комбикормовый завод». Для перевозки комбикормов был куплен автомобиль Газель. Перевозка осуществляется по Республики Башкортостан и городу Уфе. Максимальная грузоподъемность 2 тонны.
Другим направление деятельности в компании является продажа продуктов нефтехимии, а именно ацетона и изопропилового спирта. Отгрузки происходят с завода изготовителя а так же со склада, который находиться в.
Каждый сотрудник работает 40 часов в неделю, как предусмотрено Трудовым законодательством, так же предусматривается время на подготовительную работу, с включением его в рабочее время, обеспечивается чередование времени труда и отдыха работников в течение дня. Все правила прописаны в документе, утвержденном директором общества «Правила внутреннего трудового распорядка общества» и при приеме на работу каждый сотрудник ознакомляется и подписывает их. Эти правила определяют основной трудовой распорядок:
...