Тарифное соглашение
Автор: Айдын Насруллаев • Октябрь 25, 2023 • Лекция • 564 Слов (3 Страниц) • 111 Просмотры
1. Что такое тарифное соглашение?
Тарифное соглашение - отраслевое соглашение между органами государственного управления, профсоюзами и представителями работодателей, регулирующее социально-трудовые отношения в области организации, оплаты труда, социальных гарантий, найма и увольнения работников.
2. Тарифное регулирование заработной платы.
Зарплата рабочим нефтяной промышленности начисляется по тарифу в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом и в зависимости от условий оплаты труда или сдельно, или повременно.
Тарифный разряд | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Тарифный коэффициент | 1.00 | 1.6 | 2.8 | 3.06 | 3.45 | 3.09 | 3.30 | 4.70 |
Месячная тарифная ставка, руб. | 8500 | 13600 | 17680 | 22950 | 26010 | 29325 | 33150 | 37400 |
Примерная тарифная сетка:
Месячная тарифная ставка 1 устанавливается в соответствии с тарифным соглашением, которое подписывается представителя от профсоюза отрасли и правительства РФ в лице министерства энергетики.
Но руководству нефтяного предприятия предоставляется право увеличивать эту тарифную ставку до 3,5 раз.
3. Что включается в коллективный договор по вопросам организации и оплаты труда?
Коллективный договор включает:
- формы и системы оплаты, которые будут использоваться на конкретном производственном участке (сдельно-премиальная или повременно-премиальная система оплаты труда);
- нормированное задание;
- размеры премий.
4. Понятие единой тарифной сетки.
Единая тарифная сетка - это система разрядов, служащая для определения правильных соотношений между оплатой труда и квалификационным уровнем работы работников нефтегазовой промышленности.
5. Формы и системы оплаты труда рабочих на буровой.
Для буровой бригады используется сдельно-премиальная оплата труда.
При сдельно-премиальной оплате труда сумма сдельного заработка за выполнение наряд задания по проходке распределяется между членами буровой бригады в зависимости от отработанного времени каждым рабочим, его тарифной ставкой, которая соответствует его разряду.
Буровой бригаде заранее утверждают показатели, за которые начисляется премия - это может быть:
- соблюдение заданной технологии бурения;
- выполнения нормативного задания по проходке в метрах;
- отбор керна;
- соблюдение заданного профиля скважины;
- соблюдение параметров бурового раствора (особенно при вскрытии бурового пласта);
- соблюдение охраны труда.
6. Основные функции бригады на буровой.
1) Подготовительные работы к бурению.
2) Работы связанные с проводкой ствола скважины.
3) Крепления ствола скважины обсадными колоннами.
4) По предупреждению и ликвидации аварий.
5) Работы по техническому и организационному обслуживанию рабочего места.
6) Работы по испытанию продуктивного пласта в процессе бурения.
...