Государственные пенсии за выслугу лет понятие, порядок назначения

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»

КАЗАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

Среднее профессиональное образование

Кафедра экономики и управления на предприятии

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине «»

на тему: Государственные пенсии за выслугу лет понятие, порядок назначения

Выполнила: студентка

3 курса гр. 11-1211

38.02.01 Экономика

и бухгалтерский учет

Сидорова А.А.

Руководитель: Петров А.П.

Казань 2021

СОДЕРЖАНИЕ

Введение        3

1 Общая характеристика государственного пенсионного обеспечения за выслугу лет        5

1.1 Общая характеристика пенсии за выслугу лет        5

1.2 Правовое регулирование назначения и выплаты пенсии за выслугу лет        9

2 Порядок назначения пенсии за выслугу лет        16

2.1 Круг граждан, имеющих право на пенсию за выслугу лет, и условия ее назначения        16

2.2 Порядок назначения и выплата пенсии за выслугу лет        20

2.3 Новые правила досрочного выхода на пенсию        26

Заключение        29

Список использованных источников        32

ВВЕДЕНИЕ[pic 1][pic 2]

С момента создания Российской Федерации в государстве проводились многочисленные реформы в области пенсионного обеспечения граждан страны с целью повысить благосостояние людей, получающих пенсию, снизить нагрузку на экономику, приблизить законодательство к современным требованиям и условиям.

Тема исследования государственные пенсии за выслугу лет понятие, порядок назначения является актуальной, так как в настоящий момент количество получателей такой пенсии не уменьшается. Законодатель предпринимает попытки уменьшить нагрузки на бюджет с помощью повышения пенсионного возраста и возраста, дающего право на выслугу лет.

Конституция, как основной закон государства, гарантирует гражданину право на получение социального обеспечения в связи с достижением определенного возраста, утраты трудоспособности и в иных случаях, связанных с неспособностью человека поддерживать прежний уровень жизни.

Данная курсовая работа является актуальной, поскольку реализация гарантий социального и государственного обеспечения, представляемых гражданину страны - основа настоящего правового государства.

Формирование пенсии производится с помощью отчислений работодателя, которые тот совершает на протяжении трудовой деятельности работника, работодатель уплачивает страховые взносы (отчисления) в Пенсионный Фонд за каждого работника.

Формирование пенсии за выслугу лет производится фактически самим гражданином и зависит от стажа его работы или выслуги по должности и специальности или в определенной области.

Реформа, действующая с 2015 года, изменила действовавшую систему начисления пенсий в рублях, теперь расчет производится в баллах, которые являются универсальной и нормированной единицей измерения будущего пенсионного пособия. Баллы накапливаются и высчитываются индивидуально для каждого участника пенсионной системы.

Что касается степени разработанности проблемы, то проблематика пенсионного обеспечения активно изучалась такими исследователями как А. В. Афтахова, И. В. Григорьев, В. Ш. Шайхатдинов, Е. Е. Мачульская, Д. Н. Платыгин, В. Д. Роик, М. В. Филиппова и большим рядом других авторов и исследователей.