Виїздний захід – тімбілдінг (командноутворюючий захід)
Автор: Makkraken • Март 2, 2020 • Практическая работа • 1,844 Слов (8 Страниц) • 337 Просмотры
Міністерство освіти і науки України
Харківський національний університет міського господарства
імені О.М. Бекетова
Кафедра Туризму і готельного господарства
РОЗРАХУНКОВО-ГРАФІЧНА РОБОТА
з дисципліни «Івент – технології»
на тему «Виїздний захід – тімбілдінг (командноутворюючий захід) »
Виконала: студентка 2 курсу
гр. ГРС2018-1
Полонська К.А.
Перевірила: ст. викл
Радіонова О.М.
Харків-2020
ЗМІСТ
Вступ……………………………………………………………………………….3
РОЗДІЛ 1 ІСТОРИЧНА ДОВІДКА………………………………………………4
РОДІЛ 2 РОЗРОБКА СЦУНАРІЮ АНІМАЦІЙНОЇ ПРОГРАМИ КОРПОРАТИВНОЇ ВЕЧІРКИ У СТИЛІ «УКРАЇНСЬКІ ВЕЧОРНИЦІ»
2.1 Визначення ідейно-тематичної основи майбутнього заходу…………...12
2.2 Розробка композиції майбутнього сценарію…………………………….13
РОЗДІЛ 3 КОШТОРИС ВИТРАТ НА ПРОВЕДЕННЯ АНІМАЦІЙНОГО ЗАХОДУ………………………………………………………………………….19
ВИСНОВКИ……………………………………………………………………...21
ДОДАТКИ………………………………………………………………………..23
Додаток А………………………………………………………………………...24
Додаток Б…………………………………………………………………………30
Додаток В………………………………………………………………………...31
ВСТУП
Тімбілдінг - це корпоративні свята, грунтовані на командних іграх і пригодах, психологічних (ігрових) тренінгах, повчальних колектив спільної активної діяльності для досягнення спільної мети.
Тімбілдінг спрямований на об'єднання команди. Ще його називають командообразованием.
З Вікіпедії: Team building - побудова команди - термін, зазвичай використовуваний в контексті бізнесу і застосовуваний до широкого діапазону дій для створення і підвищення ефективності роботи команди. Ідея командних методів роботи запозичена зі світу спорту і стала активно впроваджуватися в практику менеджменту в 60 - 70 роки XX століття.
Кожен керівник хоче, щоб його компанія була успішною, тому він не повинен ігнорувати тімбілдінг. Адже успіх залежить не лише від організації комерційної складової фірми, але і від взаємовідносин усередині колективу.
Історія тімбілдінга
Про таку подію було відомо ще в роки Другої світової війни. Ігри і тренінги для колективів розроблялися британцями в 40-х роках ХХ століття.
Найбільш наближений до того тімбілдінгу, який застосовується в сучасних компаніях, з'явився в Америці в 50-х роках ХХ століття. Тоді загальновідомим видом зміцнення колективу була подія, коли співробітники переодягалися в костюми історичних персонажів і виконували колективні завдання - вироблявся "командний дух". В ході розігрування сценок або виконання завдань співробітники знаходили нові точки зіткнення, краще упізнавали один одного, що допомагало їм в спільній праці.
У Росії і країнах СНД тімбілдінг з'явився вже у кінці ХХ століття. Першим застосували метод бізнес-тренінгів. З часом сталі популярні інші способи.
Зараз поняття "тімбілдінг" все більше
...