Основы деятельности в общественном объединении

Сегодня существуют разные подходы к определению понятия «общественное объединение». Мы берем за основу определение общественного объединения, сформулированное в законе РФ «Об общественных объединениях» от 19 мая 1995 года.

Общественное объединение - добровольное, самоуправляемое, некоммерческое формирование, созданное по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для реализации общих целей, указанных в уставе общественного объединения.

Для создания общественного объединения минимально необходимо 3 человека.

Данный закон также устанавливает основные принципы создания и деятельности общественных объединений, оговаривает требования, предъявляемые к участникам детских и молодежных общественных объединений, определяются организационно-правовые формы общественных объединений:

 ∙ Общественная организация основана на членстве, создается на основе совместной деятельности для защиты общих интересов и достижения уставных целей объединившихся граждан.

∙ Общественное движение - массовое объединение, состоящее из участников без членства, преследует социальные, политические и иные общественно-полезные цели.

• Общественный фонд не имеет членства. Его цель заключается в формировании имущества на основе добровольных взносов, иных не запрещенных законом поступлений и использовании данного имущества на общественно-полезные цели.
•  Общественное учреждение тоже не имеет членства Цель - оказание конкретного вида услуг, отвечающих интересам участников и соответствующих уставным целям такого объединения.
•  Орган общественной самодеятельности без членства. Цель - решение различных социальных проблем, возникающих у граждан по месту жительства, работы или учебы.

Стоит заметить, что в современном мире наравне с общественными объединениями работают коммерческие организации, преследующие подобные цели помимо основной - заработка денег.

--------------------------------------------------------------

Детские организации работают в рамках первого пункта – общественных организаций.

Детская общественная организация - добровольное, сознательное, самодеятельное объединение детей для удовлетворения своих потребностей, ориентированное на развитие в подрастающем поколении личностных качеств, системы взглядов и норм поведения.

Детские организации действуют и гарантируют права в соответствии с «Конвенцией ООН о правах ребенка» (1990 г.) 

Детская организация имеет четко выраженную структуру, фиксированное членство. Детскими признаются подростковые, юношеские организации, которые в составе насчитывают не более 30% взрослых и не менее 70% детей. ! Вступить в детскую организацию может ребенок от 8 до 18 лет. Обычно принципы жизни и деятельности организации фиксируются в Уставе. Как правило, к основным принципам относятся самодеятельность, самоуправление и самореализация личности, которые выражаются в уважении к интересам, достоинству, мнению каждого члена первичной организации; коллективности в работе, коллегиальности в принятии решений; уважении прав, как большинства, так и меньшинства и т. д.

Однако очень важно отразить эти принципы в более творческой форме. Например, «Я – это часть Мы. И это главное». Часто принципы возводятся в ранг законов организации.

Закон организации – общепринятая норма, которая формулируется в соответствии с общественным мнением и волей всех членов коллектива и признается обязательной для всех.

Для нормального функционирования и развития организации Устава и законов мало, для этого необходима функционирующая организационная культура.

Организационная культура - стратегический инструмент, позволяющий ориентировать членов организации на общие цели. Она включает ценности и нормы, атмосферу или социальный климат, стили поведения и др. Это «лицо» организации.