Охрана труда и несчастные случаи на производстве

Дипломная работа на тему «Охрана труда и несчастные случаи на производстве»

Оглавление

Введение        3

Глава 1. Теоретический обзор литературы        5

1.1 Основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда        5

1.2 Классификация несчастных случаев        8

1.3 Обязанности работодателя при несчастном случае        12

1.4 Порядок проведения расследования несчастных случаев        16

Выводы по 1 главе        19

Список литературы        21

Введение

Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Полностью безопасных и безвредных производственных процессов не существует. Задачами охраны труда являются минимизация вероятности получения травмы или заболевания работника при обеспечении комфорта при максимальной производительности [5].

Все предприятия создают здоровые и безопасные условия труда, создают правовые основы для регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, а также создают условия труда, отвечающие требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их работы.

Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия. Администрация обязана внедрить современное оборудование для обеспечения безопасности, которое предотвращает производственный травматизм, и обеспечить санитарно-гигиенические условия, которые предотвращают возникновение профессиональных заболеваний работников.

Целью охраны труда является научный анализ условий труда, технологических процессов, оборудования и техники с точки зрения возможности возникновения опасных факторов, выброса вредных промышленных веществ. На основании этого анализа определяются опасные производственные площадки, возможные аварийные ситуации и принимаются меры по их устранению или ограничению последствий.

Конституция Российской Федерации закрепляет право каждого человека на работу в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, не угрожающих жизни и здоровью (статьи 7, 37).

Содержание права этого работника раскрывается в ряде нормативных правовых актов, основным из которых является Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее – Трудовой кодекс Российской Федерации) [1].

Важнейшим элементом охраны труда является защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, членов их семей на основе обязательного социального страхования работников. Приведенными доводами мы определили актуальность данной темы.

Объектом изучения курсовой работы являются сотрудники предприятия.

Предметом исследования является система охраны труда работников на предприятии и их безопасность.

Целью данной курсовой работы является изучение техники безопасности и охраны труда на предприятии, разработка предложений по повышению безопасности и охраны труда на предприятии, а также их влияние на работоспособность персонала предприятия.

Для достижения этой цели в данном курсе работают следующие задачи:

1. Рассмотреть основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда;
2. Изучить классификацию несчастных случаев;
3. Обозначить обязанности работодателя при несчастном случае;
4. Выяснить порядок проведения расследования несчастных случаев;
5. Провести краткую характеристику предприятия;
6. Оценить безопасность и охрану труда на предприятии;
7. Дать рекомендации по совершенствованию охраны труда на предприятии.

Структура работы. Дипломная работа состоит из введения, 3 глав, заключения, списка литературы.

Глава 1. Теоретический обзор литературы

1.1 Основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда

В соответствии со статьей 210 Трудового кодекса РФ [1] основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: