Изучение взаимосвязи мотивации достижения и стиля поведения в конфликтной ситуации
Автор: renaufa • Июнь 15, 2023 • Курсовая работа • 8,278 Слов (34 Страниц) • 226 Просмотры
МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ ИМ. М. АКМУЛЛЫ»
ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ
Кафедра возрастной и социальной психологии
Направление 44.03.02 «Психолого-
педагогическое образование»
Профиль «Психологическое консультирование
и медиация в социальной сфере»
Курс 2, ЗППО_ПКМС-21-21
БИКБУЛАТОВА ДИАНА ДМИТРИЕВНА
ИЗУЧЕНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ МОТИВАЦИИ ДОСТИЖЕНИЯ И СТИЛЯ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ
КУРСОВАЯ РАБОТА
по модулю «Психология личности, семьи и группы»
Научный руководитель:
кандидат психологических наук, доцент
Мухаметрахимова Суфия Дарвиловна
Регистрационный номер____________________
Дата представления________________________
Дата защиты______________________________
Оценка___________________________________
Уфа 2023
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ МОТИВАЦИИ ДОСТИЖЕНИЯ И СТИЛЯ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ 7
§1.1. Теория мотивации достижения в отечественной и
зарубежной психологии 7
§1.2. Понятие конфликта и конфликтной ситуации в психологии 17
§1.3. Стили поведения в конфликтной ситуации 21
Выводы по первой главе 24
ГЛАВА II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ
МОТИВАЦИИ ДОСТИЖЕНИЯ И СТИЛЯ ПОВЕДЕНИЯ В
КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ 25
§2.1. Организация и методы исследования 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30
ПРИЛОЖЕНИЯ 33
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Увеличение внимания к проблемам конфликтов обусловлено потребностями современного общества. Конфликты неизбежны в любой социальной структуре, так как они являются необходимым условием общественного развития. К сожалению, некоторые личности стремятся добиться поставленной цели любыми способами, игнорируя потребности других, что порождает соперничество и напряженность между людьми. Поэтому интерес к проблемам, возможностям и особенностям мотивации достижения человеческой личности не ослабевает.
Мотивация на сегодняшний день является одним из основных понятий, используемых для объяснения движущих сил поведения, и процесс её теоретического осмысления далек от завершения. Проблема мотивации является одной из фундаментальных проблем как отечественной, так и зарубежной психологии. Сложность и многоаспектность проблемы мотивации обуславливает множественность понимания ее сущности, природы, структуры, а также методов её изучения. Как отмечал Х. Хекхаузен, «едва ли найдется другая такая же область психологического исследования, к которой можно было бы подойти со столь разных сторон, как к психологии мотивации» [29].
Актуальность данного исследования состоит в том, что проблема влияния мотивации достижения на выбор стилей поведения в конфликтной ситуации до конца не изучена. Наблюдая за поведением другого человека, зная его мотивы, можно предположить, как он будет себя вести в конфликтной ситуации.
При общении происходит столкновение взглядов, мыслей, возникают споры и конфликты. В силу своих мотивов, каждый человек ведет себя определенным образом. Как при общении у кого-то поведение устойчиво и агрессивно, кто-то прямолинеен или гибок, так и в конфликтной ситуации, каждый человек ведет себя по-разному в конфликтной ситуации. Появляется вопрос, как мотивация достижения влияет на поведение человека в той или иной конфликтной ситуации.
...