Экономические системы

Эссе

По дисциплине «Экономика предприятия»

1. Понятие системы. Разновидности систем. Отличие экономических систем от других.
2. Факторы, определяющие возможность создания экономической системы. Элементы экономической системы.
3. Цель создания экономической системы
4. Разновидности экономических систем
5. Внешняя и внутренняя среда экономических систем. Факторы воздействия на систему
6. Механизм функционирования экономической системы: побудительные мотивы ее функционирования, процессы, цели, результаты

Система – это некое множество взаимосвязанных компонентов, объединенных в одно целое для достижения одной цели.

Существует несколько разновидностей систем.

Живые и неживые (физические) системы (по признаку происхождения).

Живыми называются системы, обладающие биологическими функциями, такими, как рождение, смерть и воспроизводство.

Соответственно неживые системы – все остальные. Хотя, иногда понятия “рождение” и “смерть” связывают и с неживыми системами. При описании процессов, которые как бы похожи на живые, но не характеризуют жизнь в ее биологическом смысле. Например, рождение вулкана, рождение новой звезды, старение конструкции и т.п.

Неживые системы рассматриваются обычно как замкнутые. Они имеют тенденцию развиваться по направлению к состоянию максимальной неупорядоченности, характеризуются постоянным ростом энтропии.

Отличительной чертой живых систем является их открытость. Любая живая система жизнеспособна только во взаимодействии с внешней средой. Для живой системы характерна сопротивляемость процессу роста энтропии. Происходит самоорганизация материи. Развитие систем осуществляется к состояниям более высокой организации.

Естественные и искусственные системы (по природе возникновения).

Естественные системы появляются без участия человека, это системы живой и неживой природы.

Искусственные системы создаются человеком с определенной целью. К разновидности искусственных систем относятся организации (предприятия).

Эти системы обладают определенной целью и создаются человеком для удовлетворения его потребностей. Организации являются системами типа “человек - машина”. Элементами системы являются люди и производственные объекты, которыми они управляют. Системы обладают способностью выбирать направления деятельности, ответственность за которую может быть распределена между элементами системы на основе их функций (торговля, производство, проведение расчетов и т. д.), местоположения или других признаков. Элементы системы распределяют между собой задачи и соответствующие направления деятельности. Организации относятся к классу сложных систем. Их сложность сравнима со сложностью живых систем. Они так же рождаются, развиваются и сознательно движутся в направлении выбранной ими цели.

Непрерывные и дискретные системы (по характеру изменения значений переменных системы).

Непрерывные – ее состояние может измениться в любой момент времени

(пример: движение материальных и организационных потоков в организации)

Дискретные – изменяют свои состояния через определенные промежутки времени

Детерминированные и стохастические системы (по характеру протекающих в системе процессов).

Детерминированные системы, в которых отсутствуют всякие случайные воздействия (факторы), а значит, поведение таких систем может быть предсказано заранее;