Устойчивость экономической системы

Оглавление:

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1. Сущность и факторы устойчивости социально-экономической системы……………………………………………………………………………5

1.1 Понятие устойчивости социально-экономической системы и ее виды…...5

1.2 Факторы,   определяющие   степень   устойчивости   социально - экономической  системы………………………………………………………...12

2 Анализ устойчивости ОАО «МГОК»…………………………………..…..17

2.1 Описание объекта исследования ОАО «МГОК»…………...……………...17

2.2 Построение и описание иерархической модели системы «МГОК «……..22

2.3 Построение и описание структурной модели ОАО «МГОК»……………26

2.4 Построение и описание структурно-функциональной модели «МГОК»..29

2.5 Построение и описание параметрической модели ОАО «МГОК……….. 38

2.6 Описание специфических характеристик системы………………………. 42

Заключение………………………………………………………………………46

Библиографический список……………………………………………………..47

Введение

В современных экономических условиях деятельность любой социально-экономической системы  должна происходить в условиях изменения внешних и внутренних сред. Способность развития любой организации зависит от подготовки и умения адаптироваться к этим внешним воздействиям. Также различные внутренние факторы способны оказывать отрицательное влияние на устойчивость любой организации.

Устойчивость социально-экономической системы предполагает ее способность удерживать показатели деятельности на определенном уровне, несмотря на влияние внешних условий. Под устойчивостью подразумевается эффективность деятельности организации как системное явление, а не стабильность как отсутствие коренных перемен. Труды российских и зарубежных ученых посвящены исследованию механизмов управления системной устойчивостью организации.

Актуальность  данной темы исследования обусловлена необходимостью создания системы мер, способных обеспечить устойчивость организации.

Исходя из актуальности, была определена цель проведенного в данной работе исследования, которая заключается в изучении теоретических аспектов исследования  устойчивости организации, в соответствии с которыми необходимо сформулировать рекомендации по обеспечению устойчивости определенной организации.

В соответствии с целью работы были сформулированы следующие задачи, решение которых направленно на всестороннее раскрытие темы и достижение поставленной цели:

1) дать определение понятия «устойчивость организации»;

2) изучить виды устойчивости организации;

3) выявить классификацию факторов устойчивости организации;

4) определить подходы к обеспечению устойчивости организации;

5) дать характеристику предприятия ОАО «МГОК»

6) рассмотреть  ОАО «МГОК» как систему

7) построить структурную модель организации ОАО «МГОК»

8) построить структурно–функциональную модель  ОАО «МГОК» ;

9) построить параметрическую модель организации ОАО «МГОК»

Предметом исследования данного курсового проекта является устойчивость социально-экономической системы, методы ее определения и оценки.

Объектом данного исследования выступает социально-экономическая система.

Теоретической основой исследования послужили  научные труды отечественных авторов Красновой Т. Г., Луценко Е.В., Тихомировой Е. И., Шмидт А. В., Склярова И.Ф. и др.

Поставленные задачи определили структуру работы. Работа состоит из введения, двух глав (теоретической и практической части), заключения, списка использованной литературы.

Во введении обосновываются актуальность темы, определяются цели и задачи, описывается структура работы.