Будущее профессии бухгалтера

Бухгалтер – одна из наиболее востребованных современных профессий. Однако, ее перспективы в условиях меняющихся общественных отношений и развития информационного общества весьма туманны и неочевидны.

По своей сути, бухгалтер – это специалист по бухгалтерскому учету, работающий по системе учета в соответствии с действующим законодательством. До тотального распространения справочно-правых систем и программ автоматизированного бухгалтерского учета потребность в грамотном бухгалтере была всеобъемлющей – любая организация, ввиду наличия целого ряда нюансов просто не могла вести деятельность без этого специалиста.

Без грамотного бухгалтера не могла существовать ни одна компания, так как он помогает вести учеты всех доходов и расходов, оптимизирует денежные потоки и налогообложение. При правильном подходе к делу бухгалтер мог экономить просто огромные суммы для предприятия, которые потом шли на развитие бизнеса.

В настоящее время ситуация меняется. Потребность в бухгалтере в настоящее время сохраняется, в первую очередь для крупных компаний. Малый (и отчасти средний) бизнес уже сейчас предпочитает передавать бухгалтерский учет на аутсорсинг.

При этом автоматизация бухгалтерского учета позволяет одному бухгалтеру вести бухгалтерский учет для целого ряда компаний, что уже сокращает потребность в носителях этой профессии.

К примеру, Сергей Рыжиков, основатель проекта «Битрикс24» так характеризует этот процесс – «на протяжении, наверное, последних десяти лет мы не увеличиваем штат бухгалтеров, а при этом объемы выросли, наверное, на 1000%. То есть, по сути, мы за счет автоматизации справляемся тем же штатом. В обычные времена мы должны были значительно увеличить штат и пропорционально расти или хотя бы близко расти к росту оборота, но этого не происходит»^[1].

Тем не менее, современный бухгалтер все еще имеет широкий круг обязанностей, в частности на его плечах лежит составление первичной документации, контроль за ее достоверностью, подготовка к счетной обработке, а также участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рационального использование ресурсов.

Также бухгалтер отвечает за начисление заработной платы работникам, выплаты по гражданским договорам и НДФЛ, ведение налогового и управленческого учета, он составляет и сдает налоговую отчетность в фонды РФ и налоговую инспекцию и минимизирует налоговые выплаты.

Помимо прочего, часто бухгалтер выполняет обязанности, не прописанные в должностной инструкции, иногда на него возлагают и работу других бухгалтеров, экономя на рабочих местах. Кроме того, бухгалтер обязан обеспечить необходимой сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией внутренних и внешних пользователей бухгалтерской отчетности.

Анализ этих компетенций может привести к заключению о том, что все они могут вполне заменимы алгоритмами современных бухгалтерских и финансовых программ.

Такая точка зрения на будущее бухгалтерской профессии в настоящее время получает широкое распространение.

К примеру, первый заместитель министра финансов РФ Татьяна Нестеренко в ходе московского финансового форума в сентябре 2016 года отметила, что «хотелось предупредить о том, что профессия, какая она есть, бухгалтера, все больше будет уходить с рынка. Здесь тоже имейте в виду, ее будут как раз заменять технологии»^[2]. Замминистра также отметила, что на российском рынке труда в настоящее время наблюдается переизбыток бухгалтеров.

А бурный рост развития технологий даст возможность заменить труд человека работой компьютеров. Организации и госучреждения массово переходят на электронный документооборот, поэтому в скором времени счетоводов сменят роботы.