Отчет по стажировке в ТОО «Караганда ТехноСервис»

Введение

Стажировка - деятельность по приобретению опыта работы или повышение квалификации по специальности, а также работа по специальности в течение определённого испытательного срока, называемого испытательным стажем, для определения возможности зачисления на штатную должность. Стажировка предполагает обучение работника в процессе трудовой деятельности и является одной из форм повышения квалификации.  

После прохождения стажировки и выполнения аттестационных требований, стажер получает соответствующее удостоверение о повышении квалификации или профессиональной переподготовке (не государственного образца) той организации, которая имеет лицензию на образовательную деятельность и участвовала в реализации его стажировки.

В связи с необходимостью закрепления теоретических знаний и приобретением магистрантами практических навыков решения проблем сферы будущей профессиональной деятельности в высших учебных заведениях необходима рационально организованная система практической подготовки магистрантов. Основой современной практической подготовки является производственный труд, в процессе которого магистрантом решаются задачи, выбранные преподавателем по направлению и в соответствии с требованиями к уровню подготовки будущего специалиста. Стажировкой является последовательность ознакомительной и производственной практик. Продолжительность стажировки, согласно графику учебного процесса, составляет 10 дней. Стажировка является составной частью основной образовательной программы высшего образования и является способом апробации полученных знаний, умений и компетенций.

Стажировка включает в себя:

- сбор, обработку и анализ материала;

- совершенствование качества профессиональной подготовки;

- практическое использование полученных знаний по дисциплинам специализации; реализацию опыта создания и применения информационных технологий и систем информационного обеспечения;

- совершенствование навыков практического решения информационных задач на конкретном рабочем месте в качестве исполнителя.

1. Стажировка

1.1 Цели и задачи стажировки

Согласно индивидуальному плану работы магистранта,                       Сейдахметовой А.Н. была направлена на стажировку в ТОО «Караганда ТехноСервис», г.Караганда, Казахстан.

Целью стажировки является изучение свойства составных частей бетонной смеси и их влияние на характеристики бетона как:

• методы активация воды затворения;
• изучение высоковольтный электрический разряд и его влияние на процессы активации на предприятии ТОО «Караганда ТехноСервис»;
• формирование профессиональных умений и навыков, необходимых для успешного осуществления производственной деятельности, освоение технологии обучения;
• закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки;
• сбор материалов по тематике магистерского проекта.

Основные задачи стажировки являются:

• исследовать влияние параметров электрических разрядов и режимов дробления горных пород на свойства водоминеральной суспензии, используемой в качестве воды затворения;
• исследовать свойства бетонов, изготовленных с использованием суспензии, полученной при электроимпульсном дроблении горных пород; 
• разработать технологию получения бетонов с улучшенными физико-механическими характеристиками и мобильного модуля для производства водоминеральной суспензии, получаемой при электроимпульсном дроблении горных пород;
• развитие профессионального научно-исследовательского мышления магистрантов, формирование у них четкого представление об основных профессиональных задачах и способах решения;
• овладение производственными навыками и умениями практической работы;
• приобретение и совершенствование опыта научно-исследовательской работы;
• сбор материалов по теме магистерского проекта;

1.2 Отчетность о прохождении стажировки

Задачами аналитического отчета, составленного по результатам стажировки и по результатам проведенной исследовательской работы, являются:

 - формализация теоретических изысканий и проектных разработок, проведенных во время стажировки;

 - подготовка графических материалов отчета;

 - оформление отчета в соответствии с требованиями методических указаний;