Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Экономические показатели

Автор:   •  Сентябрь 16, 2018  •  Практическая работа  •  730 Слов (3 Страниц)  •  524 Просмотры

Страница 1 из 3

Федеральное агентство железнодорожного транспорта Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования 

«Уральский государственный университет путей и сообщения»

(ФГБОУ ВО УрГУПС)

Кафедра: «УЭР»

ОТЧЕТ О ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ № 1 по дисциплине: «Общий курс железных дорог»  Тема: «Экономические показатели» (Вариант 5)

Проверил: Кащеева Н.В.,                                 Выполнил: Харламова Н.А., гр.ЭКД-216

к.т.н., доцент кафедры «УЭР»

Екатеринбург 2018 

Исходные данные

Вид ремонта: ТР-2

Годовой план ремонта локомотивов: 37

Трудоемкость ремонта: 510 человеко-часов

Планируемый рабочий период: 254 рабочих дня

Средняя продолжительность рабочего дня: 8,16 часов

  1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ОБЪЕМА РАБОТЫ И ТРУДОВЫХ НОРМ ЗАТРАТ ТРУДА

По заданному объему работ, трудоемкости этих работ и установленной трудовым законодательством продолжительности работы одного работника в плановом периоде, численность работников, будет равна:

[pic 1]

Тогда для заданных величин численность работников, занятых в ремонте тягового подвижного состава ТР-2 будет составлять:

[pic 2]

Возьмем в расчет, что 37 человек – работники I уровня, и II уровня – так же 37 человек.

  1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ГОДОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

Фонд оплаты труда рассчитывается по каждой группе работников в целом по предприятию исходя из численности работников, принятой системы оплаты труда, установленных тарифных ставок (должностных окладов). Заработная плата состоит из основной части, носящей постоянный характер (устанавливается в централизованном порядке ОАО «РЖД» на основе действующего законодательства), и дополнительной части, носящей переменный характер (премии, доплаты).

Расчет основной заработной платы:

В ОАО «РЖД» с 1 октября 2014 года установлен минимальный размер оплаты труда равный 7482 рублям (с учетом доплаты за вредные условия).

а)         1) Месячная тарифная ставка работников I уровня по среднему 4-му разряду:

𝑇𝐼мес = 𝑇𝑚𝑖𝑛 ∗ 𝐾𝐼𝑇 = 7482 руб ∗ 1,55 = 11597,1 руб

  1. Месячная тарифная ставка работников II уровня по среднему 4-му разряду:      𝑇𝐼𝐼мес = 7482 руб ∗ 1,89 = 14140,98 руб
  2. Месячную тарифную ставку работников III и IV уровня по среднему 4-му разряду не рассчитываем, так как в данной работе идет речь о служащих, выполняющих работы по ремонту тягового подвижного состава.

б)         1) Сдельный приработок для работников I уровня составит:

Пр = 11597,1 ∗ 15% = 1739,57 руб 

2) Сдельный приработок для работников II уровня составит:

Пр = 14140,98 ∗ 15% = 2121,15 руб 

в)         Доплаты за работу в ночное время и праздничные дни не рассматриваем

...

Скачать:   txt (7.7 Kb)   pdf (486.8 Kb)   docx (151.4 Kb)  
Продолжить читать еще 2 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club