Определение рационального состава машинно-тракторного парка на перспективу
Автор: Denis2929 • Апрель 16, 2025 • Контрольная работа • 2,231 Слов (9 Страниц) • 148 Просмотры
Определение рационального состава машинно-тракторного парка на перспективу
1.1.Определение рационального состава машинно-тракторного парка на перспективу
Ориентировочный расчет количества необходимых тракторов и комбайнов по формуле:
[pic 1] , (2)
Где К– количество условных тракторов или комбайнов;
О – объем работы (для условных тракторов – вся площадь пашни), га;
НН – нормативная нагрузка на условный трактор (по данным таблицы 8).
𝐾 = 760 = 7, 6[pic 2]
Результаты расчетов потребности хозяйства в тракторах, комбайнах и других машинах сводятся в таблицу 13.
Таблица 13 – Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий по совершенствованию организации использования МТП
Показатель | 3 год факт | Проект | Проект к факту, % |
Количество условных тракторов, шт. | 8 | 8 | 100 |
Стоимость тракторов, тыс. р. | 18400 | 18400 | 100 |
Годовая выработка тракторов всего, усл. эт. га | 5600 | 16000 | 285,7 |
в т. ч. на 1 условный трактор | 700 | 2000 | 285,7 |
Коэффициент сменности | 1,39 | 1,5 | 115,4 |
Коэффициент использования тракторов | 0,41 | 0,6 | 146,3 |
Расход топлива на усл. эт. га, кг | 0,46 | 10,5 | 2282 |
Произведено валовой продукции растениеводства, р.: | |||
на усл. трактор, р. | 250 | 250 | 100 |
на одного механизатора, р. | 143 | 143 | 100 |
на 100 р. стоимости тракторов, р. | 10,8 | 10,8 | 100 |
В нашем случае стоимость проектируемого машинно-тракторного парка ниже фактической, то необходимость в определении срока окупаемости дополнительных капитальных вложений по формуле 3 отпадает.
, (3)[pic 3]
Где То — срок окупаемости, лет;
СПП, СПФ – соответственно стоимость проектируемого и фактического парка, тыс. р.
ДД – дополнительный доход от повышения урожайности сельскохозяйственных культур, тыс. р.
1.2 Совершенствование организации труда и трудовых процессов в растениеводстве
Оплата труда в сельскохозяйственных предприятиях воздействует на развитие трудовых и рыночных отношений в сельском хозяйстве. Поэтому экономические границы размеров заработной платы совокупного работника государственного сектора сельского хозяйства зависят одновременно от экономического потенциала народного хозяйства и общественного фонда потребления, а также результатов деятельности конкретного государственного сельскохозяйственного предприятия, величины создаваемого продукта и уровня производительности труда на нем.
Действие этих важных условий формирования оплаты труда в хозяйствах проявляется ограниченно. Здесь главное значение в уровне доходов работников имеет форма собственности на средства производства и производственную продукцию, валовой доход конкретного хозяйства. Рост и развитие экономики, увеличение валового и вновь созданного продукта определяют динамику повышения уровня оплаты труда в хозяйствах.
В развитом обществе главной стороной сущности заработной платы, как весьма важной экономической категории, является ее назначение обеспечивать распределение предметов потребления по труду в соответствии с достигнутой мерой осуществления социального равенства оплаты по количеству и качеству труда. Это и дает возможность развитому обществу использовать оплату труда как средство материального стимулирования, повышения культурно-технического уровня и профессионального мастерства работников, накопления новых знаний и опыта − важнейших условий решения проблем ускорения научно-технического прогресса.
...