Регулирование труда и социальная защита инвалидов

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        ...3

1        ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИНВАЛИДА КАК СУБЪЕКТА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ        ....5

1.1Понятие инвалида и его правовой статус……………………………………...5

1.2 Система законодательства Российской Федерации, регулирующего труд и

социальную защиту инвалидов…………………………………………………..        16

2         ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО СТАТУСА ИНВАЛИДА В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ        .30

2.1 Основные виды социальной защиты инвалидов        30

2.2 Проблемы реализации инвалидов в социально-трудовых отношениях и пути их решения        45

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        56

ПЕРЕЧЕНЬ СОКРАЩЕНИЙ        59

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ        60

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования правового регулирования труда и социальной защиты инвалидов характеризуется своей злободневностью, множеством проблем реализации законодательства в урегулировании труда инвалидов, и значительностью, ввиду затрагивания наиценнейшей категории прав - конституционных прав человека и гражданина на равенство и свободный доступ к осуществлению своих прав. Актуальным выступает аспект обеспечения инвалидам равных с другими гражданами Российской Федерации возможностей, реализации прав и свобод в сфере трудовых отношений, в создании благоприятных условий, позволяющих им вести полноценный образ жизни путем обеспечения их социальной защиты как наименее защищенной категории населения. Сложившаяся социальная действительность требует от общества предложений, которые будут способствовать улучшению качества жизни людей с ограниченными возможностями, через поступательное реформирование законодательства и соответствующий курс социальной политики государства. В ближайшем будущем необходимость в разработке и реализации новых инструментов и средств совершенствования социального обслуживания инвалидов, направленных на успешную интеграцию лиц с инвалидностью в общество, будет оставаться одним из самых злободневных вопросов.

Целью дипломной работы является исследование, детальный анализ законодательства, сложившейся практики и социальной статистики для формулирования проблем реализации трудовых отношений с инвалидами и их социальной защиты.

Данная цель определила постановку следующих задач:

• исходя из норм отечественного права определить правовой статус инвалида и его правосубъектность как участника трудо-социальных отношений;
• проследить эволюцию трудового законодательства в сфере регулирования положения работника-инвалида и его социальной защиты;
• выделить основные виды социальной защиты инвалидов на сегодняшний день;
• определить проблемы реализации трудовых отношений с инвалидами и их социальной защиты.

Объектом исследования являются те общественные отношения, которые сложились при правовом регулировании трудовых отношений с инвалидами и их социальной защите.

Предметом дипломной работы стали проблемы реализации трудовых отношений с инвалидами, их социальной защиты и пути их решения.

Теоретической основой исследования являются труды таких авторов, как

А. Н. Больницкой, Е.С. Дарда, Г.В. Еременко, Е.Н Клочковой, О.А. Колесниковой, Т.М. Малевой, Е.Е. Мачульская, А.О. Парягиной, В.А. Петросян, А.Похвощева, Ю.А. Фирсовой, Л.П. Храпылиной.

Нормативно-правовой основой исследования являются Конституция РФ, международные правовые акты, федеральные законы, подзаконные акты, ведомственные нормативные акты и законодательство субъектов Российской Федерации.

Методологической основой исследования выступает формально- юридический метод, исторический и сравнительно-правовой. Среди общенаучных методов, использованных в процессе проведения данного исследования, главное значение принадлежит системному подходу.