Право социального обеспечения
Автор: Ксения Асмаковская • Декабрь 3, 2022 • Задача • 261 Слов (2 Страниц) • 167 Просмотры
Задача 1
Заявитель обратился за назначением трудовой пенсии по старости. Трудовую деятельность заявителя составляют следующие периоды: период обучения в средне-специальном учебном заведении - 2 года, период военной службы по призыву - 2 года, период работы водителем троллейбуса (городского пассажирского транспорта) - 12 лет, период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности - 6 месяцев, период ухода, осуществляемого за инвалидом II степени - 2 года. Возраст заявителя – 62 года.
Имеет ли право заявитель на трудовую пенсию по старости?
ОТВЕТ:
Для данного ответа использовался ФЗ №400.
Заявитель имеет право на трудовую пенсию по старости, поскольку:
- период обучения в средне-специальном учебном заведении - 2 года – НЕ ЗАСЧИТАН
- период военной службы по призыву - 2 года – ЗАСЧИТАН (п.1, абз.1, ст.12)
- период работы водителем троллейбуса (городского пассажирского транспорта) - 12 лет – ЗАСЧИТАН
- период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности - 6 месяцев – ЗАСЧИТАН (п.2, абз.1, ст.12)
- период ухода, осуществляемого за инвалидом II группы - 2 года – НЕ ЗАСЧИТАН (1 группа была бы на основании п.6, абз.1, ст.12)
Заявитель родился в 1960 г. (тысяча девятьсот шестидесятом году).
Если сложить периоды, которые у него не будут засчитаны, то получится следующее: 2+2=4 года (период обучения в средне-специальном учебном заведении и период ухода, осуществляемого за инвалидом II группы) не засчитываются.
Если сложить периоды, которые у него будут засчитаны, то получится следующее: 2+12+0,5=14,5 (период военной службы по призыву, период работы водителем троллейбуса и период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности) засчитываются.
...