Отчет по практике в КГБУЗ «Краевая клиническая больница»

Введение.

Каждая организация сама по себе является сложной системой, состоящей из отдельных элементов, звеньев и подсистем. Она осуществляет самостоятельную деятельность, планирует ее, вырабатывает стратегию и тактику своего поведения, имеет свои цели и интересы. Внутри организации существуют функциональные подразделения с налаженным взаимодействием. В ней создается определенный социальный микроклимат, регулируемый системой управления организацией.

Цель прохождения практики: формирование способности выполнять целостное учебно-профессиональное действие на основе первичных профессиональных умений и навыков, сформированных в процессе обучения, в условиях, воспроизводящих (имитирующих) профессиональную деятельность или в условиях реальной профессиональной деятельности.

Задачи практики:

1.        Определить назначение, цели деятельности и структуру организации, в которой проходила практика;

2.        Охарактеризовать деятельность аппарата органа власти (организации), его структуру, функциональные подразделения;

3.        Описать взаимодействие подразделений по вертикали и горизонтали, а также место данного органа власти (организации) в системе власти субъекта Российской Федерации (в системе социальных институтов);

4.        Определить роль организации в реализации стратегии развития региона, какие проекты и программы реализуются организацией;

5.        Охарактеризовать организационные процессы в организации.

1. Знакомство и характеристика рабочего места

Кабинет главной медицинской сестры находится в административном корпусе (8 блок) на 2 этаже 4-х этажного здания. Кабинет площадью 27 кв. м. Хорошо освещен. Оснащен офисной мебелью, имеется ПК, телефон, факс, принтер.

Правила внутреннего трудового распорядка КГБУЗ «Краевая клиническая больница».

В соответствии с Конституцией Российской Федерации граждане России имеют право на труд, то есть на получение гарантированной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством и не ниже установленного государством минимального размера оплаты труда, свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

 Правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и техники безопасности (далее Правила) КГБУЗ ККБ прописаны и утверждены в коллективном договоре КГБУЗ ККБ. Устанавливают взаимные права и обязанности администрации и работников краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Краевая клиническая больница" (далее Учреждение), регулируют вопросы приема и увольнения работников, режим труда и отдыха, и имеют целью способствовать организации труда, укреплению трудовой дисциплины, рациональному использованию рабочего времени, высокому качеству работ, повышению производительности труда и эффективности производства.

Трудовая дисциплина обеспечивается созданием необходимых организационных и экономических условий для нормальной высокопроизводительной работы, сознательным отношением к труду, поощрением за добросовестный труд. К нарушителям трудовой дисциплины применяются меры дисциплинарного воздействия.

1. Деятельность КГБУЗ «Краевая клиническая больница», структура больницы. Цели и задачи, направления деятельности КГБУЗ «Краевая клиническая больница»

[pic 1]

КГБУЗ «Краевая клиническая больница» – самое крупное учреждение здравоохранения Алтайского края, с наличием в структуре круглосуточного стационара практически всех направлений оказания медицинской помощи, двух консультативных поликлиник и дневным стационаром.

Ежегодно внедряются не менее 10 новых органосохраняющих и ресурсосберегающих медицинских технологий.        

            На базе больницы функционируют центры: трансплантации органов, острых отравлений, гастроэнтерологии и колонопроктологии (отделение общей хирургии, отделение гнойной хирургии, гастроэнтерологическое отделение), абдоминальных хирургических осложнений,  профпатологический,  гематологический, антицитокиновый (ревматология), эндокринологический (отделение эндокринологии, отделение общей хирургии,  отделение гнойной хирургии,  офтальмологическое отделение), микробиологический, медицинской профилактики, патологии гемостаза, центр репродукции, сурдологический (на базе поликлиники), а также региональный сосудистый центр.