Отчет по практике в ПФ РФ
Автор: Батор Сулаев • Июнь 19, 2019 • Отчет по практике • 7,250 Слов (29 Страниц) • 847 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ЧИТИНСКИЙ ИНСТИТУТ
КОЛЛЕДЖ
ОТЧЁТ ПО УЧЕБНОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Студент Группа ПСО 18-2/1 | (подпись, дата) | Б.Б. Сулаев |
Руководитель Преподаватель | (подпись, дата) | Г.А. Ланцева |
Чита, 2019 г.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………....... | 3 | |
1. | Ознакомление с деятельностью ПФ РФ по Забайкальскому краю…………..... | 5 |
2. | Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность ПФ РФ по Забайкальскому краю…………………………………………………………….. | 7 |
3. | Виды предоставляемых услуг в ПФ РФ по Забайкальскому краю……………. | 9 |
4. | Характеристика статуса специалиста ПФ РФ по Забайкальскому краю……… | 12 |
5. | Формирование и ведение дел в организации…………………………………… | 19 |
6. | Организация приема и консультирование граждан в организации…………… | 24 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………… | 26 | |
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………. | 27 | |
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………… | 28 |
ВВЕДЕНИЕ
Я, Сулаев Батор Баирович проходил практику в Пенсионном Фонде Российской Федерации по г.Чита и Забайкальскому краю.
Целью прохождения практики явилось приобретения новых знаний относительно деятельности Пенсионного Фонда и накопление знаний перед предстоящей дипломной работой.
Задачей практики является овладение практическими навыками для дальнейшей работы в сфере социально обслуживания.
Пенсионный Фонд Российской Федерации - один из крупнейших и наиболее значимых социальных институтов России. По масштабу решаемых задач деятельность ПФР не имеет прецедентов в истории России.
Пенсионный фонд Российской Федерации включает: 7 управлений Пенсионного фонда по Федеральным округам Российской Федерации, 84 отделения Пенсионного фонда. Общее количество территориальных органов ПФР – 2198. Они доходят до уровня районов во всех субъектах РФ, сохраняя отношения субординации. Это даёт возможность осуществлять единую стратегию управления пенсионной системой на всём социальном пространстве России.
Структура системы управления организацией – упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование и развитие как единого целого. Структура системы управления является формой разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой происходит процесс управления, направленный на достижение поставленных целей организации.
Элементами структуры являются отдельные работники и службы аппарата управления, отношения между ними поддерживаются благодаря связям, которые могут носить линейный и функциональный характер.
ПФР выполняет:
1) Cвоевременное назначение (перерасчет) трудовых пенсий на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР, а также их своевременную выплату и доставку;
2) Контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда;
...