Современная пенсионная система Казахстана

Современная пенсионная система Казахстана начнет отсчет с 1997 года, когда Правительство Республики Казахстан утвердило концепцию реформирования пенсионной системы страны, был принят закон Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении Республики Казахстан". Это нововведение заключалось в создании основы накопительной пенсионной системы с постепенным отказом от солидарной системы.

В настоящее время совокупные пенсионные активы Казахстана превысили совокупный капитал банка, отечественный негосударственный накопительный пенсионный фонд превратился в отечественного крупного институционального инвестора.

Финансовые ресурсы пенсионного фонда представляют собой огромный потенциал, который стратегически важен как для национальных, так и для отдельных отечественных предприятий. Сегодня пенсионные активы являются долгосрочным и доступным источником финансирования, прежде всего для обеспечения будущего наших людей.

Наряду с выполнением основных функций: сохранением сбережений вкладчиков, задача участников пенсионной системы - приумножение пенсионных активов и инвестиций в национальную экономику. Поэтому одним из основных критериев работы с пенсионными фондами является эффективное управление пенсионными активами и квалифицированные инвестиционные стратегии, основанные на учете снижения и распределения рисков и создании оптимальной структуры портфеля, обеспечивающей стабильный инвестиционный доход. Без государственного контроля и надзора за функционированием накопительной пенсионной системы достичь этих целей невозможно.

В конце прошлого века вопрос пенсионного обеспечения встал особенно остро. Причиной стал, с одной стороны, переход к рыночным экономическим механизмам, с другой - социально-демографические факторы, присущие Казахстану в 90-е годы прошлого века. В условиях существующей пенсионной системы высокая инфляция и безработица среди населения, снижение валового внутреннего продукта, резкий дефицит бюджета привели к возникновению и увеличению задолженности по пенсиям, и даже минимальный уровень социального обеспечения не мог быть обеспечен. Таким образом, стала очевидной нестабильность системы распределения пенсий, основанной на солидарности поколений. Демографические проблемы накладывались на проблемы, связанные с недостаточным финансированием необходимых пенсионных расходов. Некоторые из них были связаны с ускорением процесса старения из-за деформации возрастной структуры населения и снижения рождаемости на фоне увеличения продолжительности жизни в Казахстане.