Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Типы поведения человека в организации рефераты и научные статьи

Поиск

3,893 Типы поведения человека в организации Бесплатные рефераты: 1 - 25 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Февраль 4, 2020
  • Теории поведения человека в организации

    Теории поведения человека в организации

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Факультет социальных технологий Специальность: Управление персоналом Кафедра: Управление персоналом и психологии Курсовая работа по дисциплине: Организационное поведение на тему: «Теории поведения человека в организации» Автор работы: Студентка 4 курса группы 3-15-01 Очной формы обучения Колганова Юлия Руководитель работы: Баранова Дина Альгердасовна Санкт-Петербург 2018 год СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОВЕДЕНИЯ ЧЕЛОВЕКА

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,221 Слов / 33 Страниц
    Отправлено: Декабрь 3, 2018 Автор: yulyakolganova21
  • Реферирование статьи Серикова А.Е. «Поведение человека и современные подходы к его пониманию»

    Реферирование статьи Серикова А.Е. «Поведение человека и современные подходы к его пониманию»

    Реферирование статьи Серикова А.Е. «Поведение человека и современные подходы к его пониманию» В основе поведения человека всегда лежит мотивация, за исключением деятельности, основанной на безусловных рефлексах. Существует множество теорий, объясняющих поведение человека и его природу. Данная тема всегда была и остается актуальной, поэтому для рассмотрения мы и выбрали именно статью «Поведение человека и современные подходы к его пониманию» Серикова А.Е. Написать статью «Поведение человека и современные подходы к его пониманию» Серикова А.Е. побудил прошедший в

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,294 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Октябрь 7, 2018 Автор: kalashnikova.a.n
  • Исторические типы отношения человека и природы и их отражение в духовных ценностях человечества

    Исторические типы отношения человека и природы и их отражение в духовных ценностях человечества

    Кафедра «Менеджмент» Работа по дисциплине "Философия" Эссе на тему: Исторические типы отношения человека и природы и их отражение в духовных ценностях человечества. Что такое природа?! У многих людей разное мнение насчет определения такого явления как природа, одни считают что природа это составляющее всей земли, другие же считают что природа, это растения и животные живущие на земле. Природа на мой взгляд, это то, из чего состоит весь наш мир. Более того, мы и есть часть природы.

    Рейтинг:
    Размер документа: 466 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Октябрь 10, 2018 Автор: juju-shhsh
  • Сознание и бессознательное в психике и поведении человека

    Сознание и бессознательное в психике и поведении человека

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» Кафедра социологии и психологии управления Творческая работа «Сознание и бессознательное в психике и поведении человека» по дисциплине «Психология» Выполнила студентка 1 курса группы УП1-1 Каменева Ксения Алексеевна Проверил преподаватель Ермаков Максим Евгеньевич ученая степень ____________ ученое звание _____________ Москва 2018 Оглавление ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА I. СОЗНАНИЕ 4 1.1. ИСТОРИЯ ИЗУЧЕНИЯ СОЗНАНИЯ 4 1.2. СОЗНАНИЕ КАК ВЫСШАЯ СТУПЕНЬ РАЗВИТИЯ ПСИХИКИ

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,710 Слов / 19 Страниц
    Отправлено: Октябрь 21, 2018 Автор: Ксения Каменева
  • Теории поведения человека

    Теории поведения человека

    Содержание Введение 4 Глава I. Личность как основа социологии 5 1.1 Определение личности, её структура и свойства. 5 1.2 Основные подходы к изучению поведения человека 10 Глава II. Теории поведения человека. 13 2.1 Взгляды школ менеджмента на поведение человека в организации 14 Заключение…………………………………………………………………………… ………. 17 Список литературы 18  Введение Данная работа посвящена определению социального поведения человека. Человек является главной и основной составляющей социологии Объектом работы является личность – основа , представляющая из себя

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,986 Слов / 12 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 8, 2018 Автор: szgrigoryan
  • Мотивация поведения человека

    Мотивация поведения человека

    ГОУ ВПО «Курский государственный университет» Факультет педагогики и психологии КОНСПЕКТ ПРОБНОЙ ЛЕКЦИИ ПО ПСИХОЛОГИИ ЛИЧНОСТИ на тему: «МОТИВАЦИЯ ПОВЕДЕНИЯ ЧЕЛОВЕКА» Студентки 5 курса заочной формы обучения Факультета педагогики и психологии Специальность «Педагогика и психология» ( 3,5 года) Шевякова Маргарита Сергеевна Место прохождения практики- ГОУ ВПО «Курский государственный университет» Кафедра педагогики и психологии развития Преподаватель по психологии: Маслова Н.И. Факультетский руководитель: Медведкова Наталья Юрьевна Курск – 2014 ТЕМА ЛЕКЦИИ: «МОТИВАЦИЯ ЛИЧНОСТИ ЧЕЛОВЕКА» ТИП ЛЕКЦИИ: текущая (2

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,360 Слов / 18 Страниц
    Отправлено: Январь 16, 2019 Автор: OXANA72
  • Совесть - внутренний регулятор поведения человека

    Совесть - внутренний регулятор поведения человека

    XVI межрегиональная конференция-фестиваль научного творчества учащейся молодежи «Юность Большой Волги» Направление: «Науки об обществе» Секция: 39.00.00 Социология и социальная работа Подсекция «Социология» Шифр-девиз Совесть - внутренний регулятор поведения человека. Чебоксары - 2014 г. Оглавление. 1. Введение………………………………………………………………….. 2. Основная часть………………………………………………………….. 3. Заключение……………………………………………………………… 4. Библиографический список…………………………………………… 5. Приложение 1…………………………………………………………… 6. Приложение 2…………………………………………………………… АННОТАЦИЯ Цель: показать, что совесть является внутренним регулятором поведения человека. В научно-исследовательской работе на основе данных социологического исследования анализируется отношение к совести двух возрастных групп:

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,809 Слов / 12 Страниц
    Отправлено: Март 23, 2019 Автор: Ann1007
  • Типы управленческих структур организации и их влияние на эффективность работы

    Типы управленческих структур организации и их влияние на эффективность работы

    Астраханский инженерно-строительный институт ГАОУ АО ВПО «АИСИ» Допустить к защите “__” _______ 20_г. Доцент кафедры ______ _______________ КУРСОВАЯ РАБОТА ТИПЫ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ СТРУКТУР ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ Выполнил______________________________________________ подпись, ФИО Группа_________ ___________ Руководитель___________________________________________ ученые степень, звание, ФИО Оценка при защите: Дата__________________ Подписи________________ Астрахань 2015 ________________ Содержание Введение 3 Глава 1.Организационные структуры управления. 5 1. 1 Понятие управленческой структуры организации. Принципы построения управленческих структур. 5 1. 2 Типы управленческих структур и их функции. 10

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,084 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Май 24, 2019 Автор: amino4ka.94
  • Особенности поведения человека в ситуации межкультурного взаимодействия

    Особенности поведения человека в ситуации межкультурного взаимодействия

    Контрольная работа по дисциплине «Культурология и межкультурное взаимодействие» Тема: «Особенности поведения человека в ситуации межкультурного взаимодействия» Содержание Введение…………………………………………………………………………..3 Глава 1 Понятие межкультурного взаимодействия ……………………......6 Глава 2 Проблема «диалога культур»………………………………………...9 Глава 3 Особенности поведения человека в ситуации межкультурного взаимодействия…………………………………………………………………12 Заключение……………………………………………………………………...18 Список литературы…………………………………………………………….19 Введение Современное культурное пространство характеризуется всеохватывающим процессом глобализации, которая, с одной стороны, расширяет возможности доступа к инновационным, культурным, научным и экономическим достижениям, открывает границы осознания людьми своего единства; с другой – существующие риски глобализации

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,222 Слов / 13 Страниц
    Отправлено: Июнь 3, 2019 Автор: IRISHA1996
  • Особенности делового общения с точки зрения психологии и поведения человека

    Особенности делового общения с точки зрения психологии и поведения человека

    Аннотация. В данной статье рассматриваются вопросы психологии общения в деловой среде, особенно барьеры восприятия и эмоционального состояния собеседников. В статье описаны особенности делового общения с точки зрения психологии и поведения человека. Ключевые слова: деловое общение; психологические барьеры; восприятие; ролевое общение. В эпоху глобализации и глобальной интеграции успех бизнеса зависит от способности его лидеров устанавливать контакты и участвовать во взаимовыгодном сотрудничестве. При правильном подходе к корпоративному общению менеджеры могут повысить значимость и имидж компании в глазах

    Рейтинг:
    Размер документа: 908 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Декабрь 11, 2019 Автор: Adeli
  • Политическое и эстетическое поведение человека: биологические и социальные факторы в представлениях биополитики и биоэстетики

    Политическое и эстетическое поведение человека: биологические и социальные факторы в представлениях биополитики и биоэстетики

    Политическое и эстетическое поведение человека: биологические и социальные факторы в представлениях биополитики и биоэстетики. Что означает термин «этология»? Что изучает эта наука? Каков предмет этологии человека? Почему в нас так много животного? На этот вопрос от части отвечает, молодая экспериментальная наука. Этология происходит от слова «этос»- нрав. Характеризует наблюдаемое проявление поведения разных видов в сравнительно-эволюционном аспекте. Данная наука молодая, она стала развиваться в 40-х годах 20-го века. Этология в свою очередь ветвится и делится на

    Рейтинг:
    Размер документа: 801 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Май 6, 2020 Автор: Irina6758
  • Модификация поведения работников в организации

    Модификация поведения работников в организации

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ВОЗНИКНОВЕНИЕ ПОНЯТИЯ «МОДИФИКАЦИЯ ПОВЕДЕНИЯ» 5 1.1. Содержательные и процессуальные теории мотивации 5 1.2. Бихевиористский подход в теориях мотивации. 8 1.3. Теория оперантного обуславливания 10 ГЛАВА 2. ПРОЦЕСС МОДИФИКАЦИИ ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ 11 2.1. Понятие модификации поведения в социологии, психологии, менеджменте 11 2.2. Сущность процесса модификации поведения 13 2.3. Стратегии модификации поведения 15 2.4. Графики подкрепления 17 2.5. Ситуационное управление поведением 20 ГЛАВА 3. ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДА МОДИФИКАЦИИ ПОВЕДЕНИЯ 22 3.1. Опыт применения

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,248 Слов / 25 Страниц
    Отправлено: Январь 30, 2018 Автор: mizina20cat
  • Организация генома человека

    Организация генома человека

    Карагандинский государственный медицинский университет Кафедра биологии • Ф.И.О. студента Азарова Анастасия Юрьевна • Группа 1-029 специальность общая медицина Организация генома человека Области генома с аналогичными характеристиками или организацией, репликацией и экспрессией не размещаются произвольно, а имеют тенденцию объединяться. Функциональная организация генома в высшей степени согласована со структурной организацией, что обнаруживают лабораторными методами хромосомного анализа. Общее значение функциональной организации — то, что хромосомы не просто случайный набор различных типов генов и других последовательностей ДНК. Некоторые хромосомные

    Рейтинг:
    Размер документа: 299 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Февраль 23, 2018 Автор: nastyaazarova
  • Контрольная работа по «Теория организации и организационное поведение»

    Контрольная работа по «Теория организации и организационное поведение»

    Кафедра управления КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА (ИТОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ) по дисциплине «Теория организации и организационное поведение» Работу выполнил: магистрант группы ММО-17 Шишкин Василий Васильевич Работу проверил: к.э.н., доц. Шутова Т.В. Дата сдачи Дата защиты Оценка Королев 2017 Содержание Введение……………………………………………………………………………3 1. Анализ деятельности организации………………………...………………5 1. Характеристики организации………………………………….…….5 2. Характеристики внутренней организационной среды…………….6 3. Ресурсы, технологии…………………………………………………8 4. Внешняя среда………………………………………………………..8 5. Строение организации…………………………………………….....9 1. Анализ организационной культуры………………………………………12 Заключение………………………………………………………………………..14 Список использованных источников……………………………………………16 ________________ Введение В июле 2000 г Toyota создает Toyota Financial

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,591 Слов / 11 Страниц
    Отправлено: Март 18, 2018 Автор: Василий Шишкин
  • Занятия активного типа по дисциплине "Экономика организации"

    Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АКТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ 1.1 Уровни проявления активности личности в обучении 5 1.2 История возникновения идеи активного обучения 13 1.3 Понятие «активное обучение», его отличительные характеристики 16 1.4 Принципы построения образовательного процесса активного типа 20 1.5 Классификация активных методов обучения 23 1.6 Назначение, область использования и особенности проведения различных видов активных методов обучения 26 Глава 2. РАЗРАБОТКА УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ АКТИВНОГО ТИПА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ» 2.1 Занятие №1. Тема «Рыночная

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,463 Слов / 30 Страниц
    Отправлено: Март 25, 2018 Автор: Izi Ziger
  • Разработка концепции по организации учреждения хосписного типа на территории Ставропольского края

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГАОУ ВО «СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ОБРАЗОВАНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ НАУК КАФЕДРА СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Прогнозирование, проектирование и моделирование в социальной работе» на тему: «Разработка концепции по организации учреждения хосписного типа на территории Ставропольского края». Выполнила: Торопилкина Валерия Дмитриевна, студентка 4 курса, группы СРБ-б-о-14-2 по направлению подготовки 39.03.02. Социальная работа, профиль «Социальное обслуживание и стандартизация социальных услуг» очной формы обучения ________________________ (подпись) Руководитель работы: Косинцева Юлия Феоктистовна,

    Рейтинг:
    Размер документа: 13,692 Слов / 55 Страниц
    Отправлено: Апрель 12, 2018 Автор: Eldar Mazanov
  • Организация производственных процессов в различных типах

    Организация производственных процессов в различных типах

    Организация производственных процессов в различных типах пр – ва. 1. Расчет производственного цикла изготовления партии деталей при различных сочетаниях операции 1.1. Последовательное содержание операций Исходные данные: n = 30 t1 = 3 ; t2 = 5 ; t3 = 3 m = 3 ∆ = 15 ∆1 = ∆2 =∆3 Рассчитаем продолжительность обработки партии деталей на I – ой операции: Ti = ti*n (ед. вр.) T1 = 20*3 = 60 T2 = 20*5 = 100

    Рейтинг:
    Размер документа: 729 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Апрель 16, 2018 Автор: max3526789
  • Поведение личности в организации

    Поведение личности в организации

    Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ЗАПАДНО-УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА» (НОУ ВПО ЗУИЭП) г. Пермь Факультет менеджмента Направление «Менеджмент» Кафедра предпринимательства и управления КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Теория менеджмента Тема: «Поведение личности в организации» Проверила: Выполнила: ., к.э.н., доцент студентка 2 курса МКБ – 2014 Сибирякова Т.А. ____________ ________________ (личная подпись) (расшифровка подписи) Оценка: «______________» «_____» ___________2015 года Пермь, 2015 ________________ 1. Содержание Введение 3 Глава 1 . Теоретические основы поведения личности в организации

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,678 Слов / 27 Страниц
    Отправлено: Апрель 17, 2018 Автор: ТАТЬЯНА СИБИРЯКОВА
  • Влияние культуры человека на его поведение

    Влияние культуры человека на его поведение

    федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тольяттинский государственный университет» ГУМАНИТАРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Кафедра «Дошкольная педагогика и психология» 44.04.01 Педагогическое образование Менеджмент в образовании РЕФЕРАТ на тему: «Влияние культуры человека на его поведение» студента (-ки) группы ______________МОБм -1703а___________________ __________________________Л.А. Ташлова ____________________ Ф.И.О. студента (-ки) Преподаватель____________к.п.н., доцент Г.М. Клочкова________________ Оценка___________________________________________________________ Тольятти 2018 Содержание ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………..……….…..3 1. Сущность понятия и функции Культуры……..……………….…..…..4 2. Взаимосвязь культуры и поведения…………………………...……….7 3. Регуляция поведения через нормы культуры…………………….……11 Заключение…………………………………………………………...……..16 Список используемых источников…………………………………………17 ВВЕДЕНИЕ Человеческое

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,783 Слов / 16 Страниц
    Отправлено: Май 11, 2018 Автор: Lidia17
  • Методы изучения анатомии на живом человеке: антропометрия. Типы телосложения

    Методы изучения анатомии на живом человеке: антропометрия. Типы телосложения

    КАРАГАНДИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КАФЕДРА МОРФОЛОГИИ РЕФЕРАТ НА ТЕМУ: «Методы изучения анатомии на живом человеке: антропометрия. Типы телосложения.» Выполнила: Темербекова Д. Группа 1-037, специальность ОМ Проверила: преп. каф. морфологии Коркумбаева А.Т. КАРАГАНДА 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 1.Антропометрия . . .

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,651 Слов / 7 Страниц
    Отправлено: Май 13, 2018 Автор: Dariga
  • Создание организации. Типы жизненных процессов и основополагающие законы организации

    Создание организации. Типы жизненных процессов и основополагающие законы организации

    Содержание Введение 5 1. Создание организации. Типы жизненных процессов и основополагающие законы организации. 6 1.1. Определение организации, как организационно-правовой формы и ее признаки. 6 1.2. Типы жизненных процессов организации и основные формы организационного развития 16 1.3. Система законов функционирования организации…….…………… …..29 1.4. Классификация организаций и их атрибутика. Определение некоммерческих и коммерческих организаций. 34 2.Организационное развитие и функционирование на примере ООО «НПО «РАДА» 41 Заключение. 46 Список используемой литературы 48 Приложение №1 49 Введение Организационные структуры

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,078 Слов / 41 Страниц
    Отправлено: Май 15, 2018 Автор: elena.mail.ru
  • Организация обслуживания тематического вечера «День святого Валентина» на 30 человек в кафе

    Организация обслуживания тематического вечера «День святого Валентина» на 30 человек в кафе

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЭНГЕЛЬССКИЙ ПОЛИТЕХНИКУМ» (ГАПОУ СО «Энгельсский политехникум») ПЦК Социально-экономических дисциплин Специальность 43.02.01 Организация обслуживания в общественном питании Форма обучения очная КУРСОВАЯ РАБОТА ПО МДК 02.01 Организация обслуживания в организациях общественного питания по специальности 43.02.01 Организация обслуживания в общественном питании Ф.И.О Тема: Организация обслуживания тематического вечера «День святого Валентина» на 30 человек в кафе. Руководитель курсовой работы: преподаватель Ф.И.О 2018 г МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,705 Слов / 11 Страниц
    Отправлено: Май 19, 2018 Автор: Dagget2
  • Психологические типы деловых собеседников и тактика поведения с ними

    Психологические типы деловых собеседников и тактика поведения с ними

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Г.В.ПЛЕХАНОВА» Факультет маркетинга Научно исследовательская работа на тему «психологические типы деловых собеседников и тактика поведения с ними» Выполнила: студентка 1 курса, Группы 1110 Митрофанова Дарья Игоревна. Проверила: Сидоренко Людмила Павловна Москва 2017 Проблема тактики поведения с деловыми партнерами очень актуальна в наше время, где деловые коммуникации играют огромную роль в становлении карьеры любого работника. Очень важно выстроить с деловыми партнерами правильные взаимоотношения. Для

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,660 Слов / 7 Страниц
    Отправлено: Май 22, 2018 Автор: damit-99
  • Контрольная работа по "Теории организации и организационное поведение"

    Контрольная работа по "Теории организации и организационное поведение"

    МБ 4-1 Фадеев Герман КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО КУРСУ «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ» I. Цель контрольной работы – изучение проявления аспектов теории организации и организационного поведения в конкретных организациях (на примере компании ПепсиКо). II. Объект исследования: Компания PepsiCo III. Нужно выяснить следующие аспекты: 3.1. Наименование - PepsiCo, отрасль деятельности – FMC (производство и реализация продуктов питания), размер – американская транснациональная компания в сфере пищевой промышленности, миссия - Компания PepsiCo является одним из крупнейших производителей продуктов

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,013 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Май 22, 2018 Автор: German23
  • Организация банкета с частичным обслуживанием в честь открытия фирмы на 32 человека в кафе «Валенсия»

    Организация банкета с частичным обслуживанием в честь открытия фирмы на 32 человека в кафе «Валенсия»

    ГАПОУ «КАМЫШИНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» МК Технология общественного питания и торговля специальность 43.02.01 Организация обслуживания в общественном питании КУРСОВАЯ РАБОТА Студента:Топчиевой Светланы Владиславовны на тему: Организация банкета с частичным обслуживанием в честь открытия фирмы на 32 человека в кафе «Валенсия» Руководитель: ________ Г.С.Трошина Студент гр. ООП-3.14: ________ Топчиевой С.В г.Камышин 2017 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.Теоретические основы организации обслуживания банкета в честь открытия фирмы на 32 человека . 4 1. 1.1Классификация кафе. 4 1.2 Характеристика кафе

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,107 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Май 24, 2018 Автор: Svetlana371

Перейти на страницу