Экономические системы
Автор: Alexandra80 • Апрель 6, 2021 • Реферат • 676 Слов (3 Страниц) • 270 Просмотры
Эссе
По дисциплине «Экономика предприятия»
- Понятие системы. Разновидности систем. Отличие экономических систем от других.
- Факторы, определяющие возможность создания экономической системы. Элементы экономической системы.
- Цель создания экономической системы
- Разновидности экономических систем
- Внешняя и внутренняя среда экономических систем. Факторы воздействия на систему
- Механизм функционирования экономической системы: побудительные мотивы ее функционирования, процессы, цели, результаты
Система – это некое множество взаимосвязанных компонентов, объединенных в одно целое для достижения одной цели.
Существует несколько разновидностей систем.
Живые и неживые (физические) системы (по признаку происхождения).
Живыми называются системы, обладающие биологическими функциями, такими, как рождение, смерть и воспроизводство.
Соответственно неживые системы – все остальные. Хотя, иногда понятия “рождение” и “смерть” связывают и с неживыми системами. При описании процессов, которые как бы похожи на живые, но не характеризуют жизнь в ее биологическом смысле. Например, рождение вулкана, рождение новой звезды, старение конструкции и т.п.
Неживые системы рассматриваются обычно как замкнутые. Они имеют тенденцию развиваться по направлению к состоянию максимальной неупорядоченности, характеризуются постоянным ростом энтропии.
Отличительной чертой живых систем является их открытость. Любая живая система жизнеспособна только во взаимодействии с внешней средой. Для живой системы характерна сопротивляемость процессу роста энтропии. Происходит самоорганизация материи. Развитие систем осуществляется к состояниям более высокой организации.
Естественные и искусственные системы (по природе возникновения).
Естественные системы появляются без участия человека, это системы живой и неживой природы.
Искусственные системы создаются человеком с определенной целью. К разновидности искусственных систем относятся организации (предприятия).
Эти системы обладают определенной целью и создаются человеком для удовлетворения его потребностей. Организации являются системами типа “человек - машина”. Элементами системы являются люди и производственные объекты, которыми они управляют. Системы обладают способностью выбирать направления деятельности, ответственность за которую может быть распределена между элементами системы на основе их функций (торговля, производство, проведение расчетов и т. д.), местоположения или других признаков. Элементы системы распределяют между собой задачи и соответствующие направления деятельности. Организации относятся к классу сложных систем. Их сложность сравнима со сложностью живых систем. Они так же рождаются, развиваются и сознательно движутся в направлении выбранной ими цели.
Непрерывные и дискретные системы (по характеру изменения значений переменных системы).
Непрерывные – ее состояние может измениться в любой момент времени
(пример: движение материальных и организационных потоков в организации)
Дискретные – изменяют свои состояния через определенные промежутки времени
Детерминированные и стохастические системы (по характеру протекающих в системе процессов).
Детерминированные системы, в которых отсутствуют всякие случайные воздействия (факторы), а значит, поведение таких систем может быть предсказано заранее;
...