Отчет по практике в ТОО «Гидроспецстрой»

.АЛМАТЫ МЕНЕДЖМЕНТ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра «Менеджмент и предпринимательство»

[pic 1]

ОТЧЕТ

о результатах прохождения учебной практики

                                                                  Студентка 3 курса

                             специальности 5В050700 « Менеджмент»

Бекжанова К.Б.

Руководитель практики от кафедры

Master of Science, ст. преподаватель Кенжегаранова М.К.

Алматы, 2015г.                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

Содержание

Введение        3

1. Общая характеристика ТОО «Гидроспецстрой»         4

1.1. Организационно-правовая форма предприятия и ее характеристика        4
1.2. Форма собственности предприятия и ее основные характеристики        4
1.3. Характер и виды выпускаемой продукции         5

2. Организация работы ТОО «Гидроспецстрой»         6 2.1. Тип организационной структуры, ее преимущества и недостатки        6
2.2. Состав структурных подразделений предприятия и функциональных обязанностей        6
2.3. Порядок распределения обязанностей между работниками 

ТОО «Гидроспецстрой»        8        

3. Система управления ТОО «Гидроспецстрой» и ее основные элементы        9

3.1. Цели и задачи управления отдела кадров        9

3.2. Общие принципы и методы управления        10
3.3. Основные функции подсистем системы управления        11
3.4. Технология управления        11
3.5. Оптимизация и совершенствование системы управления        12

Заключение        13

Список используемых источников        14

Приложения        15

Введение

Производственная практика – это форма учебных занятии в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно – правовых форм. Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах. В задачи практики входит:

– формирование профессиональных умений и определенного опыта, необходимого для осуществления дальнейшей профессиональной деятельности;

– формирование исследовательского подхода к изучению деятельности экономиста;

• овладение умениями и навыками работы с документацией, осуществление простейших экономических расчетов.

Практика пройдена в ТОО «Гидроспецстрой», располагающегося по адресу: г.Алматы, Абая 64. Практика проходила в отделе кадров с 08.06.15г. по 13.06.15г. под непосредственным руководством начальника отдела кадров Егай Р.В. За время практики я ознакомилась с деятельностью отдела кадров, с основными документами по учету кадров, с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела, активно участвовала в хозяйственной деятельности организации, а также оказывала помощь специалистам. Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.

Отчет состоит из трех разделов. В первом разделе дана общая характеристика ТОО «Гидроспецстрой»: юридический статус общества, цели и предмет деятельности и т.д. Второй раздел полностью посвящен организационной структуре предприятия и должностной инструкции начальника отдела кадров. В качестве наглядного примера приведена схема структуры управления предприятия. В третьем разделе рассматриваются общие положения и основные задачи, условия труда в отделе кадров ТОО «Гидроспецстрой», представлены должностные права и обязанности специалистов, а также рассмотрены условия труда и проанализирована основная документация отдела.