Уголовная ответственность за превышение должностных полномочий

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ (ДИПЛОМНАЯ) РАБОТА

Тема: «Уголовная ответственность за превышение должностных

полномочий»

Научный руководитель

Рецензент:

Студент                                                                    

МОСКВА 2016

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        3

ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И СИСТЕМА НАКАЗАНИЙ ПО РОССИЙСКОМУ УГОЛОВНОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ……………………………………...6

§1.Понятие и цели уголовного наказания……………………………………. 6

§2. Система уголовных наказаний по российскому законодательству и их классификация        14

ГЛАВА 2. ИМУЩЕСТВЕННЫЕ НАКАЗАНИЯ, НЕ СВЯЗАННЫЕ С ОГРАНИЧЕНИЕМ ИЛИ ЛИШЕНИЕМ СВОБОДЫ        22

§1. Штраф как вид уголовного наказания        22

§2. Особенности наказания в виде исправительных работ        35

§3. Принудительные работы        38

§4. Ограничение по военной службе        42

ГЛАВА 3. НЕИМУЩЕСТВЕННЫЕ НАКАЗАНИЯ, НЕ СВЯЗАННЫЕ С ОГРАНИЧЕНИЕМ ИЛИ ЛИШЕНИЕМ СВОБОДЫ        49

§1. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью        49

§2. Обязательные работы        58

§3. Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград        66

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        74

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК        80

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы настоящей дипломной работы обусловлена следующими обстоятельствами.

Одним из актуальных вопросов на современном этапе развития правовой системы Российской Федерации является уголовно-правовая политика в части оптимизации мер уголовно-правового характера и реформированию уголовно-исполнительной системы. В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 октября 2010 г. №1772-р, утвердившим Концепцию развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года^[1], одним из эффективных направлений уголовно-правовой политики признано увеличение числа осужденных к наказаниям, которые не связаны с  лишением или ограничением свободы,  на 200 тысяч человек.

Содержащийся в российском уголовном законодательстве  перечень наказаний, не связанных с изоляцией от общества, можно признать  достаточным для реализации пенитенциарной политики государства. Переключение внимания на наказания, не связанные с ограничением или лишением свободы, сказалось на  повышении удельного веса осужденных к таким наказаниям, что позволило не изолировать данных лиц от общества, дать им возможность быть с семьей и близкими, доказать свое исправление при включенности в обычные социальные отношения. Вместе с тем данный подход обусловливает интенсификацию и оптимизацию деятельности не  только прежних, но еще и вновь сформированных учреждений и органов, исполняющих наказания в виде исправительных работ, обязательных работ, лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, принудительных работ.

Повышение интенсивности назначения и применения наказаний, не связанных с ограничением или лишением свободы, подтверждается данными официальной статистики Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации (ФСИН России). Так, если в 2004г. на учете в уголовно-исполнительных инспекциях состояло 37902 осужденных к исправительным работам, то в 2014г. – уже 53535; в 2004г. – 10435 осужденных к  лишению права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью, а в 2014г – 19416; в 2005г. – 10022 осужденных к обязательным работам, а в 2014г. – 21687^[2].